Limpiadores del JRJ denuncian que sufren "acoso" de sus compañeros
Desde UGT aseguran que sus afiliados sienten "ansiedad y miedo" por los "insultos y amenazas" de los miembros del Sindicato Independiente de los Trabajadores
Trabajadores de la limpieza del Hospital Juan Ramón Jiménez se sienten "acosados" por parte de compañeros de la empresa que se encarga de este servicio en el centro hospitalario, OHL Ingesan. En concreto, denuncian que "están soportando desde hace varios meses, tanto a la entrada como a la salida de sus puestos de trabajo, insultos y amenazas por parte del personal de la limpieza afiliado al Sindicato Independiente de los Trabajadores".
Así lo pone de manifiesto la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) del sindicato UGT en un requerimiento en el que solicita a la compañía "que adopte las medidas precisas para proteger los derechos de sus trabajadores y que dé una respuesta eficaz que ponga fin a un entorno cada vez más insoportable", asegura el responsable sectorial de FeSMC-UGT, Manuel Rodríguez, quien añade que esta situación "está generando ansiedad y miedo a los trabajadores afectados".
En el escrito, al que ha tenido acceso el diariodehuelva.es, el representante ugetista asegura que "son víctimas de esta situación los trabajadores y trabajadoras que se encuentran afiliados al sindicato UGT", que representa a dos tercios de la plantilla, y que "estas amenazas e insultos no tienen otra razón de ser que el hecho de estar afiliados" a la citada central sindical, para la que esta situación "supone una vulneración del derecho a la libertad sindical reconocido en el artículo 28 de la Constitución Española".
El propio responsable sectorial de UGT explica en el escrito que esta presunta situación de acoso la están soportando "desde hace varios meses", por lo que se entiende que se estaría produciendo a raíz de la firma del acuerdo alcanzado a principios de este año entre la empresa y la plantilla, un acuerdo que fue negociado por UGT y con el que se evitaron los cerca de 30 despidos que en un principio planteó la empresa en su Expediente de Regulación de Empleo (ERE), según el propio sindicato. A cambio, se acordó reducir las sustituciones por vacaciones y descansos, añade el propio Rodríguez, por lo que "hay más sobrecarga", agrega otra empleada, Mari Carmen Gómez, en declaraciones realizadas a Canal Digital Huelva.
En medio de esta polémica, desde el Sindicato Independiente de los Trabajadores denunciaron recientemente que "se empieza a ver más suciedad" en el hospital, motivo por el que, según indicó uno de los representantes de este sindicato, David Jesús Artero, ha aumentado la aparición de roedores en el centro hospitalario, lo que a su vez atribuyeron a que la empresa ha recortado en materiales como papel higiénico o lejía, añadió otro miembro de este sindicato, Juan Pablo Núñez.
Ante ello, desde UGT calificaron recientemente de irreal, en declaraciones a este periódico, la imagen sobre la situación de limpieza ofrecida por el Sindicato Independiente de los Trabajadores, una imagen que los ugetistas atribuyeron a "intereses particulares" de esa central sindical.
