martes. 16.04.2024
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Sindicatos de la capital reclaman diálogo al Ayuntamiento tras la "privatización de servicios públicos"

El comité de empresa del Ayuntamiento de Huelva advierte que “la negativa al diálogo social desde esta corporación municipal socialista, se está traduciendo en la externalización de los servicios públicos”
Sindicatos de la capital reclaman diálogo al Ayuntamiento tras la "privatización de servicios públicos"

Tras muchos meses y varias peticiones por parte del Comité de Empresa, en el que se encuentran los tres sindicatos con representación municipal CSIF, UGT y CCOO, solicitando al consistorio “la paralización temporal del expediente de contratación, mientras buscábamos posibles soluciones porque es cierto que hay falta de recursos humanos en algunos departamentos pero la solución no es la externalización, el ayuntamiento da la callada por respuesta”.

Francisco Moya, presidente del comité de empresa, ha manifestado que “el silencio prolongado como respuesta a las peticiones de diálogo y negociación colectiva, no puede traducirse en la privatización y el aumento del gasto público vía contrataciones externas en servicios prioritarios, esenciales e históricos de esta ciudad, como en esta ocasión son los servicios de salvamento y socorrismo acuático en la piscina municipal del Polideportivo Diego Lobato, y cuyo objetivo final es garantizar la seguridad a los usuarios de todas las edades en la práctica de la natación”.

En este sentido, Moya, ha indicado que “esto es un proceso progresivo de externalización de servicios deportivos como ya ocurriera con las escuelas deportivas municipales, y que, desde Alcaldía del Ayuntamiento, optan por no abordar las reclamaciones realizadas por los representantes de los trabajadores con objeto de explorar vías alternativas para la búsqueda de soluciones”. “Situación que genera aún más desconcierto en la actualidad, dada la materialización del trasvase de dinero público a entidades privadas y la conocida reducción en la oferta pública deportiva por los motivos de contención sanitaria y preventiva frente a los efectos de la pandemia por el COVID-19”, ha señalado.

Por ello, desde el Comité de Empresa se ha reclamado que, “desde el diálogo social, la voluntad política y los recursos municipales, se pueden buscar alternativas que no generen pérdida en la calidad del servicio público y garanticen la seguridad laboral, la estabilidad y la protección al conjunto de trabajadores y trabajadoras municipales, sumado a la necesidad de continuar con una prestación eficiente, eficaz y con la garantía de ser prestado desde lo público para todos los ciudadanos”.