martes. 17.06.2025
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Huelva, en plena temporada agrícola, tercera provincia donde más baja el paro en marzo

El paro mejora en 22 provincias, lideradas por Málaga (-2.381 parados) y Huelva (-2.002), pero empeora en 30.
Huelva, en plena temporada agrícola, tercera provincia donde más baja el paro en marzo

Mal pintan los vientos en este primer trimestre de 2022. Porque el número de desempleados  en Andalucía aumenta en casi 2.000 personas (1.911) en marzo. La cifra total de desempleados escala hasta los 811.870. Andalucía es la comunidad donde más sube el paro de toda España. La cifra total de desempleados en España es de 3.108.763 personas.

En España el número de parados registrados bajó en 2.921 desempleados. El paro mejora sus datos en 22 provincias, lideradas por Baleares (-3.014), Málaga (-2.381 parados) y Huelva (-2.002), pero empeora en 30, tres de ellas andaluzas: Córdoba (+1.317), Almería (+1.277) y Sevilla (+1.199).

Así que los datos de Huelva vuelven a poner de manifiesto el poder de campo en estos meses como motor de empleo.

En todas las provincias andaluzas hay subidas de las tasas y personas en desempleo, excepto Huelva donde baja en 2002 y Málaga, en 2.381. En términos interanuales, en Huelva ha bajado en poco más de 9.200 personas.

Datos y explicación Junta de Andalucía

El paro registrado en la provincia de Huelva durante el mes de marzo ha bajado un 4,27% respecto al mes anterior, esto es, 2.002 personas menos, lo que sitúa a la provincia con un total de 44.832 parados registrados (19.099 hombres y 25.733 mujeres), situándose nuevamente a la cabeza del descenso del paro en la comunidad autónoma y siendo la provincia andaluza donde, porcentualmente, más descienden los datos de registro de paro.

Entre las causas de este importante descenso se encuentran el aumento de las contrataciones del sector Servicios para la Semana Santa de 2022 y la ascendente incorporación de trabajadores agrícolas en el campo de Huelva para la recogida de la fresa y los frutos rojos.

La bajada del paro se ha experimentado en todos los sectores, siendo el mayor descenso el registrado en Agricultura, con un 12,51% menos (-1.156 personas), seguido de Servicios, con un 3,75% menos (-1.062 personas). En Construcción ha subido un 2,63% y en Industria sube un 2,84% (116 y 60 personas más, respectivamente). El colectivo sin empleo anterior sube un 1,24%, lo que se traduce en 40 parados más.

Hace ahora un año, la provincia de Huelva contabilizada 54.058 parados registrados. Respecto al mes de marzo del año pasado, el paro ha bajado un 17,07%, esto es, 9.226 desempleados menos. Por sectores y respecto al pasado año, todos los sectores han sufrido bajadas, destacando el colectivo sin empleo anterior, donde disminuye un 30,19% (-1.417 personas), seguido por el de Agricultura con un 21,58% (-2.226 personas), Industria con un 19,04% (-511 personas), Servicios con un descenso del 14,54% (-4,631 personas). Cierra el sector de la Construcción con un descenso del 9,77%, lo que se traduce en 441 personas menos.

5.804 contratos más que el año pasado

Durante el mes de marzo se han registrado 62.534 nuevos contratos (33.139 hombres y 29.395 mujeres), lo que significa 16.130 más que en febrero y 5.804 más que en marzo del pasado año. La contratación indefinida representa el 24,2%, esto es, 15.177 contratos, mientras que la temporal supone el 75,8% del total, esto es, 47.357 nuevos contratos.

Desde que comenzó el año, la provincia ha registrado 151.576 nuevos contratos, un aumento de 8.303 contratos más que en marzo de 2021, cuando se contabilizaron hasta 143.273 contratos nuevos realizados durante el primer trimestre del año. Del total acumulado este año, 25.258 nuevos contratos han sido indefinidos y 126.318 han sido temporales.

Aumento de las afiliaciones

 La provincia de Huelva ha cerrado el mes de marzo con una afiliación de 248.371 personas en la Seguridad Social. Lo que significa un aumento de 17.855 afiliados respecto al mes anterior y de 8.945 afiliados más respecto a marzo de 2021.

Con respecto al número de trabajadores contabilizados en situación de ERTE en la provincia de Huelva, la media se sitúa en 322 personas (154 hombres y 161 mujeres), de las cuales, 293 trabajadores se incluyen en expedientes relacionados con causas provocadas por la pandemia sanitaria y 29 trabajadores pertenecen a expedientes relacionados a otras causas.

En cuanto al régimen de autónomos, la provincia cerró el mes con una afiliación media de 29.138 personas, un aumento de 193 más que en el pasado mes de febrero y de 796 más que en marzo de 2021.

Desde UGT-Huelva, Sebastián Donaire Salas, Secretario General de UGT Huelva muestra su gran satisfacción por los datos mostrados hoy por el Servicio de Empleo Público Estatal.

Valoración CSIF

El sindicato CSIF ha valorado los datos del paro en la provincia de Huelva que arrojan una nueva bajada en el número de desempleados, con 2.002 personas menos, manteniendo así la tendencia de los últimos meses en plena temporada agrícola. El motor de empleo durante el primer trimestre de 2022 está siendo la agricultura y, además, en este último mes también ha contribuido el sector servicios a seguir la línea descendente en la cifra de desempleados.

En este contexto, CSIF vuelve a insistir en la necesidad de la creación de empleo duradero y de calidad y, para ello, pide políticas de consolidación y estabilización que vayan más allá de las buenas cifras asociadas a periodos concretos del año. Los contratos temporales son el grueso del empleo que se está creando ya que sólo un 24,3% del total fueron indefinidos.

Éste es el problema que la central sindical viene denunciado de forma reiterada ante la falta de empleo estructural que se da tanto en la empresa privada como en el sector público. Se debe tratar, según CSIF, de “un cambio de rumbo real, de buscar motores de generación de empleo estable y duradero porque sin fijeza se genera incertidumbre y esto lastra el consumo y, por tanto, la economía”.

Finalmente, la central sindical sigue apostando por el impulso de políticas de incentivos a la contratación, mejoras en las condiciones de los autónomos, un pacto entre las administraciones con el empleo como eje común y los servicios públicos como punta de lanza para crear nuevos puestos de trabajo.

Unidas Podemos valora positivamente la bajada del paro y propone alternativas para reducir la temporalidad

El portavoz de Unidas Podemos por Huelva y coordinador provincial de Izquierda Unida, Marcos Toti, ha valorado positivamente los datos del paro, correspondientes al mes de marzo, calificándolos de “buena noticia para Huelva” que haya bajado el desempleo en 2.002 personas, respecto al mes anterior. 

Toti añade que “aunque estos datos resultan positivos, y teniendo en cuenta que estamos en plena temporada de recogida de frutos rojos, ponen de manifiesto también la excesiva dependencia que tenemos de la temporalidad de las campañas agrícolas en el sostenimiento de la economía provincial”. Por ello, el representante provincial de Unidas Podemos afirma que “dada la escasez cada vez mayor de agua, se hace urgente que empecemos a trabajar en un plan de reconversión a corto plazo, para que nuestra provincia tenga un empleo no estacional y de mayor calidad”.

En este sentido, Toti expone que “Huelva debe afrontar un cambio de modelo productivo que se base en incrementar el valor añadido de su producción agrícola  mediante incentivos al I+D+i, además de ahondar en actividades relativas a la generación de empleo verde para lo que nuestra provincia cuenta con numerosas potencialidades”.

Según los datos del paro que se han publicado hoy, la provincia de Huelva se ha colocado como la tercera en la bajada del paro, situada sólo detrás de Baleares y Málaga. Al mismo tiempo que en términos interanuales, el desempleo ha bajado en Huelva en 9.226 parados menos respecto al mes de marzo del año pasado. A este buen dato se suma las cifras de contrataciones, según las cuales Huelva se pone a la cabeza de Andalucía con 16.130 contratos más.

Toti añade que “las medidas adoptadas por el Ministerio de Trabajo, dirigido por nuestra compañera Yolanda Díaz, se seguirán notando en la estabilidad laboral, tan necesaria para Huelva así como para todo el país”. Por ello, el portavoz provincial de UP en Huelva lamenta que “estas medidas no alcanzan a toda Andalucía por culpa del freno que el gobierno de Moreno Bonilla en la Junta de Andalucía supone para que se apliquen con mayor efectividad, al seguir defendiendo la temporalidad y la precariedad laborales”.