Denuncian el "desmantelamiento" en Correos: 3 empleados de Huelva irán a la calle
Los sindicatos CCOO y UGT de Correos denuncian que la empresa ha iniciado un proceso de desmantelamiento cuyo primer paso es la supresión de 3 puestos de trabajo en Huelva en el Centro de Tratamiento logístico provincial de Correos de Huelva - previstos para el mes de marzo, a los que se suman un total de 37 en toda Andalucía, además del cierre definitivo de este centro logístico de Huelva y el de Jaén.
Correos justifica estos recortes con la disminución del flujo de la correspondencia, algo que no se corresponde con la realidad, puesto que solo en los meses de noviembre y diciembre de 2020 se han distribuido casi 40 millones de paquetes, lo que supone un aumento del 45% del volumen de negocio en relación con el mismo periodo del año anterior. Además, lo hace sin soporte documental ninguno, ocultando datos y con el mero fin de ajustar costes laborales llevándose por delante derechos de la plantilla y debilitando el servicio público postal.
CCOO y UGT vienen observando desde hace meses en los diferentes centros de trabajo de la provincia como la carga de trabajo que soportan los compañeros/as es inasumible. Por lo que están convencidos de que estas actuaciones responden a un plan oculto del presidente de la empresa, Juan Manuel Serrano, y del director territorial de Andalucía, José Luis Alonso Nistal, para desguazar la compañía, acabando con el servicio público postal a través de la precarización de las condiciones de trabajo – aumento de la sobrecarga de trabajo, no cobertura de manera sistemática de permisos retribuidos, ni de bajas de corta y larga duración, etc.- y recortando el empleo necesario para poder desarrollar un reparto y atención al cliente de calidad que por ley está encomendado a Correosa través de la prestación del Servicio Postal Universal, a la vez que trasvasa actividad de la matriz -Correos- a la filial -Correos Express-.
Además, lamentan que todo este tipo de recortes de puestos estructurales y cierre de centros se estén haciendo a espaldas de las organizaciones sindicales, sin llevarlos a las mesas de negociación previstas en nuestro Convenio Colectivo. Estamos ante unos hechos de graves consecuencias, aseguran los sindicatos, ya que la empresa está suprimiendo puestos y cerrando centros de trabajo de forma unilateral y sin negociación ni consulta alguna, lo que supone una vulneración inadmisible de los derechos de los trabajadores/as, de sus representantes, dela negociación colectiva y un desprecio deliberado al diálogo social.
Ante esta agresión, CCOO y UGT exigen a la empresa responsabilidad para cesar en sus pretensiones sobre estos recortes y cierres de centros planteados, o de lo contrario, realizarán las denuncias oportunas ante los juzgados correspondientes por la vulneración de la negociación colectiva, además de iniciar movilizaciones por la gravedad de las consecuencias que estas propuestas acarrean para la ciudadanía de las localidades afectadas y para las condiciones laborales de los trabajadores/as.
Correos responde: "No vamos a realizar ningún proceso de despido"
Ante la denuncia de los sindicatos, Correos ha respondido a través de un comunicado enviado a nuestro medio.
En la respuestas, asegura que "el servicio de Correos está garantizado. La empresa toma las medidas organizativas necesarias para mantener siempre la calidad del servicio que presta a toda la ciudadanía, los compromisos de entrega en los plazos contratados y el respeto a las condiciones laborales de su personal".
Asimismo, Correos asegura que no va a realizar ningún proceso de despidos pero, como compañía pública, tiene la obligación de asignar eficientemente sus recursos -tanto humanos como logísticos y tecnológicos- por lo que adecúa su plantilla al nivel de actividad real.
Igualmente, en relación al Centro de Tratamiento Postal de Huelva, las personas que realizaban tareas residuales relacionadas con la logística y la clasificación manual pasarán a realizar otras funciones en diferentes unidades de Correos de ese mismo centro de trabajo, dado que todos los procesos de clasificación y logística de la provincia se realizan en su totalidad desde el Centro de Tratamiento Automatizado de Sevilla.
Correos apuesta por el empleo estable y de calidad, así como por el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas. En este sentido, cabe recordar que el pasado 1 julio se incorporaron 4.005 personas a un puesto fijo, 654 de ellas en Andalucía con 31 para la provincia de Huelva. Actualmente hay abierta una convocatoria para otras 3.421 plazas, 362 de ellas en Andalucía con 31 para la provincia de Huelva, y en diciembre se publicaron las bases para desarrollar la incorporación de otros 3.254 puestos en toda España.
