miércoles. 24.04.2024
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CCOO pide una inspección laboral en el caso del accidente de las trabajadoras de la fresa

CCOO ha recordado que “las trabajadoras deben permanecer contratadas  y dadas de alta en la empresa como fijas discontinuas (tal y como recoge la orden GECCO) y que la baja médica que corresponda debe ser tramitada por contingencia profesional"
Un agente de Bomberos en el accidente Almonte
Un agente de Bomberos en el accidente Almonte
CCOO pide una inspección laboral en el caso del accidente de las trabajadoras de la fresa

CCOO Huelva  lamenta el accidente del autobús con las trabajadoras marroquíes que se desplazaban el pasado domingo a recoger fresas a una empresa de Almonte y pide una investigación exhaustiva sobre las causa, consecuencias y un seguimiento sobre el cumplimiento de los derechos de las trabajadoras.

El sindicato muestra su solidaridad con las mujeres accidentadas y “queremos trasladar nuestro pésame a la familia de la fallecida  y el pronto  restablecimiento de las  trabajadoras que aún están aún hospitalizadas y al resto de las heridas”.

Asimismo, desde esta organización sindical  exigimos  “una investigación en profundidad de la administración laboral e inspección de trabajo e igualmente estaremos vigilantes en el desarrollo de las condiciones en las que quedan las distintas trabajadoras afectadas y la aplicación de la normativa vigente tanto del convenio colectivo, como de la regulación Laboral y la propia Orden GECCO que regula los contingentes de trabajadoras en las campañas de la fresa”.

En este sentido, CCOO ha recordado que “las trabajadoras deben permanecer contratadas  y dadas de alta en la empresa como fijas discontinuas (tal y como recoge la orden GECCO) y que la baja médica que corresponda debe ser tramitada por contingencia profesional debiendo las empresas hacerse cargo a través de las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social de todo el proceso de seguimiento de las lesiones producidas”.   

También desde el sindicato se ha  asegurado que  “según recoge el convenio colectivo vigente se les debe pagar el respectivo complemento por contingencia profesional y aplicar el seguro por deceso que hay igualmente vigente para la familia de la fallecida además del preceptivo traslado de esta a su país de origen”.

Por último, cabe resaltar que desde CCOO Huelva  “hemos realizado una petición de reunión con la dirección de la Empresa donde trabajan estas mujeres que han tenido el accidente para recabar toda la información necesaria para llevar a cabo un seguimiento correcto "

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