lunes. 22.07.2024
El tiempo
Empleo

Agricultura y servicios tiran del empleo en marzo: Huelva lidera la caída del paro

Entre las causas de este importante descenso se encuentran el aumento de las contrataciones del sector Servicios para la Semana Santa de 2023 y la ascendente incorporación de trabajadores agrícolas en el campo de Huelva para la recogida de la fresa y los frutos rojos.
Faenas agrícolas
Faenas agrícolas
Agricultura y servicios tiran del empleo en marzo: Huelva lidera la caída del paro

El paro registrado en la provincia de Huelva durante el pasado mes de marzo ha bajado un 4,61% respecto al mes anterior, esto es, 1.897 personas menos, lo que sitúa a la provincia con un total de 39.267 parados registrados (15.958 hombres y 23.309 mujeres), situándose nuevamente a la cabeza del descenso del paro en la comunidad autónoma y siendo la provincia andaluza donde, porcentualmente, más descienden los datos de registro de paro.

Entre las causas de este importante descenso se encuentran el aumento de las contrataciones del sector Servicios para la Semana Santa de 2023 y la ascendente incorporación de trabajadores agrícolas en el campo de Huelva para la recogida de la fresa y los frutos rojos.

La bajada del paro se ha experimentado en todos los sectores, excepto en Industria, donde sube un 0,48% (9 personas más) y el colectivo sin Empleo Anterior que sube un 0,93%, lo que se traduce en 31 parados más.

El mayor descenso es el registrado en Agricultura, con un -10,16% (685 personas menos), seguido de Construcción que baja -4,51% (153 personas menos) y Servicios, que desciende un -4,26% (1.099 personas menos).

Hace ahora un año, la provincia de Huelva contabilizaba 44.832 parados registrados. Respecto al mes de marzo del año pasado, el paro ha bajado un -12,41%, esto es, 5.565 desempleados menos. Por sectores y respecto al pasado año, todos los sectores han sufrido bajadas, excepto el colectivo sin Empleo Anterior, donde aumenta un 3,20% (105 personas más). Los descensos los encabeza el sector Agricultura con un -25,08% (2.028 personas menos), le sigue el sector Construcción que desciende un -20,43% (832 personas menos), Industria con un -12,79% (278 personas menos) y en última posición, Servicios con un descenso de -9,30% (2.532 personas menos).

41.219 nuevos contratos y más afiliaciones

Durante el mes de marzo se han registrado 41.219 nuevos contratos (21.715 hombres y 19.504 mujeres), lo que significa un aumento de 12.290 más que en febrero y 21.315 menos que en marzo del pasado año.

La contratación indefinida representa el 57,06%, esto es, 23.522 contratos, mientras que la temporal supone el 42,94% del total, esto es, 17.697 nuevos contratos.

Desde que comenzó el año, la provincia ha registrado 101.393 nuevos contratos, 50.283 contratos menos que hace ahora un año. Del total acumulado este año, la contratación indefinida representa el 53,40%, esto es, 54.147 contratos, mientras que la temporal supone el 46,60% del total, esto es, 47.246 nuevos contratos.

Con respecto a los registros en la Seguridad Social, la provincia de Huelva ha cerrado el mes de marzo con una afiliación de 248.808 personas, lo que significa un incremento de 16.551 afiliados respecto al mes anterior y 437 afiliados más respecto a marzo de 2022.

En cuanto al régimen de autónomos, la provincia cerró el mes con una afiliación media de 29.124 personas, un aumento de 195 trabajadores autónomos más (0,66%) que el pasado mes de febrero y una merma de 14 menos (-0,04%) con respecto a marzo de 2022. 

Valoración de CCOO y UGT

El buen comportamiento del paro  en la provincia de Huelva durante el pasado mes ha sido valorado de manera “muy positiva”  por CCOO,  y así lo ha puesto de manifiesto su  responsable de Empleo y Formación, Trinidad Gallardo al subrayar que “por segundo mes consecutivo, Huelva lidera la caída del desempleo a nivel andaluz, situándose como la cuarta provincia española donde más ha descendido el empleo en marzo”. Desde UGT se apunta que gracias a los efectos positivos de la Reforma Laboral, con apenas un año pasado desde su entrada en vigor, continúa dando sus frutos y dotando de seguridad a miles de familias trabajadoras andaluzas es que del total de contratos que se firma en la provincia de Huelva  más del 57% son contratos indefinidos, frente a casi el 43% de los temporales.

Comentarios