La contratación de mayores de 45 años cae un 8,4% en Huelva
La empresa de recursos humanos Randstat ha estudiado cuál es la situación actual de la contratación en los mayores de 45 años, un segmento que supone el 46,8% de la población activa de nuestro país. Para ello, ha estudiado datos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del primer trimestre de 2021, comparándolo con los años anteriores.
De esta forma, destaca que los trabajadores mayores de 45 años de Andalucía firmaron 348.781 contratos durante el primer trimestre del año, un 3,2% menos que el volumen de los tres últimos meses de 2020.
A nivel provincial, Granada registró el mayor incremento de la contratación en mayores de 45 años de todo el país, un 52,9%, seguida, con un crecimiento más moderado, por Jaén, con un 8,6%. Ya registrando caídas se encuentran Cádiz (-2,1%), Sevilla (-2,8%) y Huelva (8,4%). Los descensos más pronunciados tuvieron lugar en Almería (-21,8%), Málaga (- 15,7%) y Córdoba (-10,9%).
En cuanto a volúmenes de contratos, los mayores se registraron en Huelva (64.514) y Málaga (64.514), seguidas por Córdoba (47.010), Granada (45.000) y Sevilla (41.794). Con volúmenes más discretos se encuentran Jaén (38.504), Cádiz (31.982) y Almería (19.436).
El sector servicios supone el 52,2% de los contratos a mayores de 45
Randstad destaca que el sector servicios es el que emplea a más profesionales mayores de 45 años, cerca de 586.000 firmas, el 52,2% del total de contratos en este segmento. La agricultura, por su parte, supone al 25,6%, con 287.321 firmas, seguida por industria, con el 12,1% (135.501 contratos), y la construcción, el 10,1% (113.802).
