miércoles. 10.08.2022
El tiempo

Huelga en la Inspección de Trabajo de Huelva por la escasez de medios y recursos

CCOO ha convocado para esta miércoles 30 de marzo una huelga en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Huelga en la Inspección de Trabajo de Huelva por la escasez de medios y recursos

CCOO ha convocado para esta miércoles 30 de marzo una huelga en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social como consecuencia de los incumplimientos del acuerdo firmado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el pasado 7 de julio para reforzar este servicio público y que hasta la fecha “no ha materializado la Administración”.

La secretaria general de la FSC-CCOO Huelva, Marisol Tortosa ha manifestado que “con este paro el sindicato quiere denunciar la cerrazón del Gobierno a la hora de legitimar el grupo de medidas pactadas y la falta de coraje de la dirección del Ministerio que se muestra incapaz de poner en valor su propio acuerdo”

Para Tortosa “esta actitud del Gobierno es una amenaza para el funcionamiento de la Inspección ya que las carencias son graves, numerosas y se mantienen desde hace mucho tiempo”.

Cabe recordar que, según CCOO, Huelva es la segunda provincia andaluza en la que más han aumentado la siniestralidad laboral en 2021. Según arroja el informe elaborado por CCOO, un total de 7.245  personas trabajadoras han causado  baja, lo que ha supuesto un 15,73% más que en el mismo periodo de 2020. Unos datos que según ha denunciado CCOO sitúan a “nuestra provincia entre las peores en cuanto a la situación de la siniestralidad laboral de Andalucía y de España”.

Ante estas cifras CCOO Huelva recuerda que  “venimos reiterando la necesidad urgente de un plan específico para nuestra provincia que destine más medios e inspectores para que la Salud Laboral se integre en la organización de las empresas y no cueste más vidas y sufrimiento a las personas trabajadoras”.

Mientras, la representante sindical de la FSC-CCOO de Huelva ha subrayado “la necesidad urgente de que se cumpla lo pactado para subsanar la falta plantilla, faltan medios adecuados, faltan recursos técnicos y falta el reconocimiento, más allá de las meras palabras, del esfuerzo que se viene realizando por todas las personas que trabajan en el organismo”.

Desde el sindicato han sido tajante al afirmar que “el servicio público que debe garantizarse desde esta institución puede entrar en claves de fracaso”, aseverando que “ comprometer objetivos por parte del equipo de dirección del ministerio de Trabajo y Economía Social, llenar el BOE de normas y acuerdos que recaen, directa o indirectamente, sobre la Inspección, inflar los discursos de agradecimiento al esfuerzo y tesón de la plantilla, no van a tapar los déficit del sistema y solo contribuyen a acelerar el desastre”.

Por todo ello, Marisol Tortosa ha expresado que CCOO “solicita con urgencia el cumplimiento de este acuerdo que recoge un primer escalón de soluciones que pueden y debieran ser la piedra angular en la que soportar el proceso de modernización y fortalecimiento de este organismo”.

Asimismo, ha concretado que “las medidas pactadas son coherentes con el plan estratégico de la Inspección 2021-2023 y cuentan con financiación en el presupuesto “

Por último, la secretaria general de la FSC CCOO Huelva ha sido contundente al afirmar que “ni las organizaciones que representamos a la plantilla, ni el conjunto de trabajadores y trabajadoras de la Inspección vamos a cejar en esta pelea, porque nos sobran razones para defender este organismo, nos sobran motivos para defender el acuerdo que el Gobierno parece dispuesto a incumplir a pesar de ser fundamental transformarlo en realidad para salvar la situación actual e impedir la total decadencia de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social”.

Huelga en la Inspección de Trabajo de Huelva por la escasez de medios y recursos