miércoles. 28.09.2022
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La agricultura convierte a Huelva en el 'mirlo blanco' del empleo de España en febrero

El paro sube en todas las provincias de Andalucía salvo en Huelva, donde descendió en 1.767 personas. Hace un mes había en Huelva 61.492 personas buscando empleo a lo que hay que sumar 4.282 en ERTE.
La agricultura convierte a Huelva en el 'mirlo blanco' del empleo de España en febrero

Andalucía  supera una cifra psicológicamente muy negativa, difícil de encajar: un millón de parados, en concreto, 1.002.104, al sumar en las oficinas de los servicios públicos de empleo 14.418 desempleados más en el mes de febrero, lo que supone un incremento del 1,46 por ciento respecto al mes anterior, según los datos facilitados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

El paro sube en todas las provincias de Andalucía salvo en Huelva, donde descendió en 1.767 personas (-2,87%) en relación con el mes anterior. Y hasta se han hecho en Huelva 6.103 contratos nuevos. El mes pasado había en Huelva 61.492 personas buscando trabajo. Eso sí hay 4.282 trabajadores en ERTE en Huelva a día de hoy. Huelva, además, encabezó a nivel nacional la caída del paro.

La campaña de la fresa tira del poco empleo que se genera y que nada más que en la capital onubense afectaba hace un mes a 30.000 personas.

Donde más ha subido ha sido en Jaén, 4.544 parados más (+8,80%), seguida de Málaga con 3.431 parados más (+1,71%), Sevilla con 2.195 desempleados más (+0,95%) y Cádiz, con 2.060 parados más (+1,10%). En Córdoba, que sumó 1.754 parados más respecto al mes anterior (+2,15%); Granada, con 1.600 desempleados más (+1,53%), y Almería, con 601 parados más (+0,86%).

En términos interanuales, el paro ha subido en las ocho provincias andaluzas, que ha liderado Málaga con 50.807 parados más, un 33,10% más; seguida por Sevilla, con 39.378 desempleados más (20,35%), y por Cádiz, con 38.480 (+25,52%).

En términos interanuales, el paro ha crecido en 195.340 personas en el segundo mes del año, lo que representa un incremento del 24,21% respecto al mismo mes del año anterior.

A nivel nacional, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo subió en 44.436 desempleados en febrero (+1,1%).

El Ministerio de Trabajo ha atribuido este repunte del desempleo al "fuerte impacto" de la tercera ola de la pandemia y a las "severas restricciones" que se han impuesto para frenarla.

Con este aumento del paro, el quinto consecutivo, el volumen total de parados alcanzó al finalizar el segundo mes del año la cifra de 4.008.789 desempleados.

El comportamiento de la afiliación a la Seguridad Social en febrero en Andalucía muestra una bajada generalizada que ha presentado excepciones en Huelva, Almería y Sevilla, donde los cotizantes han aumentado en 16.061 efectivos (7,85%), 524 (+0,17%) y 281 (0,04%), respectivamente. Huelva tiene actualmente 220.745 personas cotizando a la Seguridad Social de una provincia con 523.000 habitantes.

CSIF exige calidad y estabilidad en los nuevos contratos que se realizan en la provincia

El sindicato CSIF ha valorado la cifra del paro, “ya que siempre es buena noticia que se reduzca el número de parados” pero recuerda que este retroceso coincide con las campañas agrícolas en las que los contratos son temporales y, en la mayoría de los casos, en precario”.

En este sentido, la central sindical habla de “espejismo” ya que son datos que se repiten de forma cíclica y que reflejan la estacionalidad del empleo que se genera en la provincia. La temporalidad se ha acuciado desde el inicio de la pandemia y tanto en el sector privado como en el público se está abusando de este tipo de contrataciones. Por ello, CSIF exige calidad y estabilidad en el empleo ya que “es imposible reactivar la economía y el consumo con un mercado laboral en el que la mayoría de sus trabajadores y trabajadoras son temporales. La incertidumbre y la inseguridad en los puestos de trabajo repercute directamente, y de forma constante, en los datos económicos”.

CSIF indica que no se genera empleo en nuevos sectores, al contrario, se está destruyendo de forma imparable sobre todo en la hostelería y el comercio. “Contamos con pequeños impulsos con las campañas agrícolas pero esto enmascara la realidad: menos empleo duradero, reducciones de plantillas estables y aumento de contrataciones que se realizan para escasos meses”. La balanza se equilibra en momentos puntuales pero el problema estructural del mercado onubense es siempre el mismo y, en con cada crisis económica, se debilita aún más”.

Finalmente, desde la central sindical se pide “un avance en los modelos productivos y una reestructuración que permita mantener e incorporar nuevos puestos de trabajo aprovechando las ventajas que ofrece, por ejemplo, la modalidad del teletrabajo”. También considera esencial la mejora de los paquetes de ayudas económicas y de los incentivos a la contratación.

UGT se preocupa por el carácter estacional del empleo

El Secretario General de UGT Huelva, Sebastián Donaire Salas, aunque valora positivamente los datos de febrero en materia de desempleo, mantiene su preocupación por el carácter estacional del empleo que se crea y la elevada dosis de precariedad que existe en el mercado laboral, ya que solo el 1.81% de los contratos firmados son indefinidos en nuestra provincia.

"Desde UGT Huelva seguimos viendo que la creación del empleo se sigue sustentando en dos sectores muy precarios y de una creación de empleo muy volátil; como es el sector agrario y el sector servicio. Por eso seguimos exigiendo que Huelva no puede tener casi 60.000 desempleados en la provincia y para ello exigimos al Gobierno la derogación de la reforma laboral, que recupere la negociación colectiva y acabar con la contratación abusiva y con la precariedad", explica.

Ante esta realidad, Donaire llama a utilizar los fondos de reconstrucción como instrumento para renovar el país. Asimismo, es preciso, dice, que se suba el SMI, hasta los 1.000 euros al mes en 2021, una cuestión de justicia social, que impulsará la actividad y contribuirá a luchar contra la brecha salarial, pues son las mujeres las que tienen salarios más bajos.”

“Tenemos que seguir mejorando los servicios públicos y sobre todo un sector muy importante para la reconstrucción tanto en empleo de calidad como empleo estable y bien remunerado es recuperar la industria, necesitamos un plan industrial serio y se los exigimos al gobierno de la Junta y al gobierno de España", afirma.

En resumen, el sindicato reclama acelerar el proceso de vacunación y mantener las medidas de control para frenar la pandemia, aumentar la protección social, derogar la reforma laboral y aumentar el SMI, que afecta especialmente a mujeres y jóvenes.

IU y Podemos pedirán en el Pleno de Diputación ampliar los Planes de Empleo

El portavoz de la confluencia de Izquierda Unida y Podemos en la Diputación Provincial de Huelva, David F. Calderón, defenderá una moción en el Pleno del próximo viernes, con la que reclama la urgente puesta en marcha y ampliación de los respectivos Planes de Empleo que deben financiar tanto la Junta de Andalucía como la propia Diputación de Huelva para este año, a través de los ayuntamientos de la provincia onubense. La formación defenderá que las administraciones provincial y autonómica incrementen la dotación presupuestaria de estos planes de empleo, instando a la Junta de Andalucía a dotar su Plan de 2021 con 391 millones de euros y a la Diputación de Huelva que incremente su propio Plan de empleo provincial hasta los 2,5 millones de euros.

David F. Calderón defiende la necesidad de estos planes de empleo, pero lamenta que “sólo lleguen a una minoría, ya que el pasado año, por ejemplo, estos planes sólo permitieron la contratación de 2.000 de las 62.000 personas desempleadas de la provincia de Huelva”. Para Calderón, “estos planes ayudan, pero deben ampliarse y agilizarse para dar una cobertura suficiente y eficaz a una de las provincias españolas más castigadas por el paro, la pobreza y la precariedad laboral”.

Calderón recuerda que “en 2019 la Junta de Andalucía no puso en marcha planes de empleo y que, el pasado año, aplicó al Plan Aire un recorte de 113 millones de euros respecto a la convocatoria anterior, reduciéndolo desde los 278 millones de euros de 2018 hasta los 165 millones de euros, limitando en gran medida la capacidad de los ayuntamientos para generar empleo”.

Calderón también incide en la necesidad de que Diputación impulse y amplíe su Plan Provincial de Empleo de 2021, ya que “tras la finalización de la edición anterior, el pasado 31 de enero, aún no tenemos constancia de la puesta en marcha de un nuevo Plan de empleo de ámbito provincial”.

Este Plan, prosigue el portavoz de IU-Podemos, debe ampliarse para dar cobertura a más de los 1.300 desempleados y desempleadas onubenses a los que llegó el pasado año. En el debate de presupuestos de 2020, recuerda Calderón, “ya defendimos una enmienda para incrementar en un 12%, es decir con 247.000 euros, la dotación del plan de empleo provincial”, pero aquella propuesta fue rechazada por el Gobierno de Diputación. “Esperamos que, en este contexto de especial fragilidad de la población vulnerable, el gobierno de la Diputación de Huelva reconsidere su postura y se decida a ampliar el plan de empleo provincial", señala Calderón.

La agricultura convierte a Huelva en el 'mirlo blanco' del empleo de España en febrero