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Una vida llena de ilusiones y proyectos emerge en el Día Mundial del Síndrome Down en Huelva

Bajo el lema de este año es “NoSomosUnEstereotipo, somos mucho más”, se pretende cambiar la forma de ver a las personas con síndrome de Down.
Conmemoración del Día Síndrome Down
Conmemoración del Día Síndrome Down
Una vida llena de ilusiones y proyectos emerge en el Día Mundial del Síndrome Down en Huelva

Con motivo del Día Mundial del Síndrome de Down que se celebra anualmente el 21 de marzo, el Ayuntamiento de Huelva, en colaboración con las principales entidades que representan al colectivo en la ciudad, la Asociación Onubense para la Normalización Educativa Social y Laboral (Aones), Voces del Conquero y Avadis-Down Vida Adulta ha organizado un acto conmemorativo protagonizado por la lectura de un manifiesto.

Acto central a las puertas del Consistorio
Acto central a las puertas del Consistorio

Bajo el lema de este año es “NoSomosUnEstereotipo, somos mucho más”, se pretende cambiar la forma de ver a las personas con síndrome de Down, una forma de mirarlos que a menudo está cargada de prejuicios y estereotipos que dificultan su inclusión en la sociedad.

Por ello, en esta ocasión, las reivindicaciones se centran en ofrecer una imagen acorde con la autonomía de la que ya disfrutan, que les da acceso a una vida plena, cargada de ilusiones y proyectos.

En este contexto, desde el Ayuntamiento de Huelva se va a contribuir a dar visibilidad al colectivo iluminando, con los colores identificativos del Síndrome de Down, el azul y el amarillo, los edificios más representativos de la ciudad, como son el Ayuntamiento, el Gran Teatro o el Muelle del Tinto, entre otros.

Además, las asociaciones representativas del colectivo Down en la ciudad tendrán presencia en el Parque de La Tolerancia, antes el Parque Antonio Machado, con un banco pintado y decorado siguiendo su imagen corporativa.

Actividad a las puertas del Ayuntamiento de Huelva
Actividad a las puertas del Ayuntamiento de Huelva

Asimismo, el Ayuntamiento de Huelva contribuirá a que el hashtag de este 2023 "#NoSomosUnEstereotipo, somos mucho más" se haga viral a través de Internet y las redes sociales municipales, de manera que provoque un gran cambio en la sociedad, que impulse una mayor empatía con respecto  a  las personas con Síndrome de Down. Con este mismo objetivo, los vídeos e imágenes de la campaña se podrán ver en las pantallas de los autobuses urbanos de Emtusa.

Tras la lectura del manifiesto, la celebración a las puertas del Ayuntamiento de Huelva ha culminado con una exhibición de Masterclass FITFLAMC por Bella Portela y un grupo de alumnas de AVADI.

Gracias al trabajo que se desarrolla durante todo el año mediante el Consejo Local de Autonomía Personal, la prioridad municipal es aunar esfuerzos y atender las demandas de las entidades, para dar un nuevo impulso a ese necesario cambio de mirada, de cara a lograr una auténtica integración en nuestra sociedad de las personas con Síndrome de Down, desde la infancia hasta la edad adulta. Una labor en la que la integración laboral es un factor fundamental para alcanzar la normalización y la autonomía personal del colectivo.

En este sentido, la concejala de Políticas Sociales e Igualdad del Ayuntamiento de Huelva, María José Pulido, ha recordado que actualmente, el Ayuntamiento, actualmente, y de manos de 'Nuevos Horizontes' está desarrollando unos itinerarios de inserción para la formación en Prácticas de Cocina, con 15 personas con síndrome de down perteneciente a las entidades Aones y Avadi.

Unos itinerarios que son una forma de avanzar y mejorar las prácticas que ofrecía el Ayuntamiento de Huelva a los jóvenes de AONES y Avadi-Down permitiéndoles ampliar la cualificación profesional, relacionarse con otras personas y adaptarse a un entorno laboral normalizado.

“Nuestra intención fue demostrar su capacidad precisamente para lo que hemos conseguido con estos itinerarios formativos, impulsar a los empresarios onubenses a apostar por la contratación de estos jóvenes con especiales dificultades de inserción porque con su incorporación en una situación normalizada, lograremos su integración sociolaboral” ha asegurado Pulido reconociendo estar “francamente satisfechos con el resultado, pues los datos arrojan una inserción real en el mundo laboral del 40% de estos jóvenes. Así que este tiene que seguir siendo el camino porque con empleo garantizamos proyectos de vida, autonomía e integración real”, aprovechando “la celebración para animar a los empresarios onubenses a apostar por la contratación de estas personas con especiales dificultades de inserción, para avanzar en la verdadera igualdad, que nos permita construir una sociedad plural y diversa que integre a todos en el mismo proyecto de ciudad”.

Visita a la ETAP de Aguas de Huelva
Visita a la ETAP de Aguas de Huelva

Con motivo del 21 de marzo, día de celebración del Día Mundial del Síndrome de Down, la empresa Aguas de Huelva ha organizado una visita educativa a su Estación de Tratamiento de Agua Potable (ETAP El Conquero) para que usuarios/as y técnicos/as de la Asociación AVADI conozcan el ciclo urbano del agua.

La visita, realizada un día antes del Día Mundial del Agua (mañana 22 de marzo), ha sido guiada por personal técnico de Aguas de Huelva. Les han enseñado a los usuarios/as de Avadi, la gestión del ciclo integral urbano del agua que se realiza en la empresa, y han dado pautas para realizar un uso responsable del recurso que consumimos en nuestros hogares cada día, y del respeto al medioambiente con una gestión adecuada y sostenible de los residuos. También se ha puesto en valor el trabajo continuo, 24 horas al día, los 365 días del año, de los profesionales que trabajan en el sector.

Actividad en Aguas de Huelva
Actividad en Aguas de Huelva

Al finalizar la visita han realizado el taller "Embajadores del Agua", donde han elaborado una chapa personalizada que se han podido llevar de recuerdo.

ASOCIACIÓN AVADI DOWN HUELVA

La Asociación Avadi-Down Huelva Vida Adulta, es una entidad fundada en 2012 por un grupo de padres y madres con hijos/as mayores de 16 años con discapacidad intelectual y Síndrome de Down, con el objetivo de promocionar la autonomía personal, fomentar la integración social y comunitaria e impulsar la inserción socio laboral de sus usuarios/as.

En sus instalaciones ubicadas en Plaza de La Malagueña 30-31, en el Polígono de San Sebastián, atienden a más de 70 personas y cuentan con una Unidad de Orientación Profesional (Orienta). Del mismo modo, y en su labor continuo de apoyo a este colectivo realizan diversos programas de Ocio y Tiempo Libre, Autonomía personal, Empleo y Nuevas Tecnologías, actividades que se ocupan de fomentar las capacidades, y desarrollo personal en un espacio de autodeterminación que permita adquirir las competencias fundamentales para la participación activa en la sociedad y el desarrollo de una vida Independiente.  

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