UGT, tras conocer el paro de agosto en Huelva: “Tenemos un mercado laboral enfermo”
Huelva ha vuelto a sobrepasar la línea de los 50.000 parados, después de los datos de agosto que ha dado a conocer el Ministerio de Empleo este lunes, una ligera subida en un mes que se ha caracterizado por una balanza equilibrada entre la agricultura -donde ha bajado el paro en unas 1.500 personas- y la hostelería -también 1.500 personas, pero sumadas al desempleo-. Para UGT, la conclusión es clara: "No es cierta la recuperación económica y de empleo de la que alardea el Gobierno del PP".
El sindicato, además, hace hincapié en que la contratación en Huelva sigue siendo "muy deficiente", ya que en el mes de agosto han dejado de formalizarse, con respecto al mes anterior, un total de 4.257 contratos, y esto se transforma en una bajada de la contratación del 14.04%.
En Huelva en agosto se han realizado un total de 26.089 contratos y solamente un 2.10% de la totalidad de la contratación de nuestra provincia es indefinida, con 549 contratos; en contraposición está la contratación temporal, que asciende a un 97.89%, con 25.520 contratos. Esto se transforma, lamenta el sindicato, "en precariedad, temporalidad y condiciones laborales abusivas".
En cuanto a las prestaciones, se observa un aumento de 6.002 personas, en el mes de agosto, que está cobrando algún tipo de prestación más que en el mes anterior, por lo cual "nos muestra que es una realidad la destrucción de empleo".
Sebastián Donaire, secretario general de UGT Huelva, tras valorar los últimos datos del paro, ha manifestado que "ahora que se está negociando el anteproyecto de los PGE 2018, entendemos que sería una gran oportunidad para atender las necesidades de las personas y tener en cuenta a los interlocutores sociales”. Y sobre los datos específicos de Huelva, ha afirmado que se "demuestra una vez más un marcado laboral enfermo en la provincia", que ha salvado agosto gracias al campo.
Por ello, aboga por unos presupuestos que apuesten claramente por la "creación de empleo digno, recuperación de salarios, derechos y servicios públicos". Así como "priorizar los problemas de nuestro país, como son el desempleo, la pobreza o el incremento de las desigualdades y terminar con el sacrificio al que se ha sometido tanto a las pensiones como a los salarios de los empleados públicos".
