Sancionan a Burguer King en Huelva por vulnerar derechos laborales

La denuncia partía del sindicato UGT el pasado mes de mayo ante la Inspección de Trabajo. Según explica el sindicato, la sanción impuesta se debe "al comportamiento antisindical que practica la empresa Burger King por su negativa a conceder las horas sindicales a los representantes de los trabajadores para que puedan solucionar los problemas de la plantilla".

Estos problemas están relacionados con la aplicación del convenio colectivo que afecta materias tan importante como la jornada de trabajo, el control de horarios, las horas extraordinarias o los salarios a percibir.

Para UGT, "este comportamiento de la empresa vulnera derechos fundamentales como la tutela de la libertad sindical, impidiendo de forma consciente la actuación de los representantes de los trabajadores para dar solución a los problemas laborales impidiendo así su reclamación conjunta".

El sindicato ha recordado que esta empresa despidió en Huelva a una trabajadora que quería presentarse a las elecciones sindicales.

Por todo ello, la autoridad laboral ha constatado los hechos que UGT denunció, sancionando a la empresa por su comportamiento. Ahora el sindicato ha procedido a plantear una demanda en el Juzgado de lo Social.