Nueva protesta contra el desmantelamiento de la sanidad pública

CCOO, SATSE, CSIF, UGT y Marea Blanca de Andalucía, junto a profesionales, ciudadanía, partidos políticos y asociaciones vecinales, se movilizan este sábado 5 de abril para denunciar las “nefastas políticas sanitarias” que están destruyendo la sanidad pública y exigir una vez más la aplicación y cumplimiento de los acuerdos alcanzados con la Consejería de Salud.

Profesionales de la Sanidad Pública andaluza y delegados de las cuatro organizaciones sindicales mayoritarias en Mesa Sectorial de Sanidad, SATSE, CCOO, CSIF y UGT, se han concentrado como paso previo a la protesta ante la sede central del del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para exigir el fin de los contratos basura y soluciones inmediatas para la Bolsa de Empleo Temporal.

Con esta protesta las organizaciones sindicales denuncian los contratos de un mes, dos o seis, en el mejor de los casos, que han ofrecido a finales de marzo desde el Servicio Andaluz de Salud, y que distan mucho de las promesas de estabilidad que hacen desde la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía.

Para las organizaciones sindicales, con las ofertas de contratos precarios y el nefasto funcionamiento del sistema actual de contratación temporal del SAS solo se generan extraordinarias incertidumbres personales, distorsiones funcionales en los equipos asistenciales y desafección general al sistema sanitario público.

Así, se está produciendo una emigración masiva de profesionales a otros servicios de salud pues, mientras el SAS les oferta contratos por uno o dos meses para cubrir necesidades puntuales de los centros o sustituciones en vacaciones, en otras autonomías les ofrecen seis meses e incluso un año.

Otro factor es el negligente funcionamiento de la Bolsa de Empleo Temporal del SAS, que, a día de hoy, sigue ofertando contratos con un listado de méritos sin actualizar desde el año 2021 en la mayoría de las categorías, al mismo tiempo que se está dejando fuera de ella a miles de profesionales debido a las altas notas de corte que se están imponiendo de forma unilateral.

De hecho, recuerdan los sindicatos convocantes, el propio SAS fijó la fecha de marzo de 2024 para tener actualizado el corte de bolsa de los años 2022 y 2023 de todas las categorías o áreas específicas de personal estatutario y la realidad es que, más de un año después, de 122 categorías, sólo 26 cuentan con listados actualizados, un 21% del total.

Estas circunstancias suponen un grave perjuicio para miles de profesionales que durante años han invertido su tiempo en formarse y acumular experiencia para poder optar a un contrato en la Sanidad Pública andaluza y que se ven obligados a emigrar a otros servicios sanitarios en busca de una oportunidad laboral.

Ante esta situación, los sindicatos continuarán reclamando la implementación de nuevas medidas para dar estabilidad y calidad en el empleo a los profesionales que permanecen en la comunidad andaluza, evitando que muchos vean como única salida trabajar en los servicios de salud de otras autonomías o incluso fuera de España.

Entre otras propuestas, junto a la realización de contratos estatutarios estables y la implantación de mejoras retributivas que dignifiquen y reconozcan el trabajo de los profesionales de la Sanidad Pública, exigen el cumplimento de los acuerdos ya suscritos como el de Carrera Profesional, cuya puesta en marcha sigue en el aire.

Por último, concluyen recordando que este sábado, 5 de abril, SATSE, CSIF, CCOO, UGT y la Coordinadora de Mareas Blancas de Andalucía han convocado una manifestación en Sevilla bajo el lema “Contra el Desmantelamiento de la Sanidad Pública”, movilización que se augura masiva con el apoyo de miles de profesionales, ciudadanos, partidos políticos, plataformas y colectivos sociales, sensibilizados con la grave situación que atraviesa el Sistema Sanitario Público andaluz.

Piden la dimisión de la delegada de Salud en Huelva

El Grupo Socialista en la Diputación Provincial ha pedido en la sesión plenaria de hoy miércoles la dimisión de la delegada territorial de Salud, Manuela Caro, “por honestidad y dignidad, ante la inacción para restablecer el servicio de Cirugía Vascular y los pasos atrás que está permitiendo en Huelva”. Ha sido durante el transcurso de una moción presentada por el PSOE en defensa de la sanidad pública, en concreto, del restablecimiento del servicio de Angiología y Cirugía Vascular, y que ha contado con el rechazo del PP.

83.000 onubenses en listas de espera para una intervención o para ver a un especialista. 204 días de espera para una operación quirúrgica. 

Los socialistas denuncian lo que consideran el “gran abandono” de la sanidad pública en Huelva: “desde que el PP gobierna en la Junta de Andalucía, la sanidad pública en Huelva ha sufrido un deterioro sin precedentes: Cierre del servicio de cirugía vascular, obligando a los pacientes a desplazarse a Sevilla con el riesgo que esto supone. El Hospital de Riotinto al borde del colapso, con el cierre unilateral de la planta de hospitalización de cirugía de junio a noviembre. 83.000 onubenses en listas de espera para una intervención o para ver a un especialista. 204 días de espera para una operación quirúrgica. Falta de pediatras, especialistas, ambulancias y cierre de plantas en hospitales. Centros de salud sin médicos, consultas reducidas y urgencias eliminadas”.

Sindicato de Técnicos Superiores Sanitarios denuncia la precariedad

El Sindicato Estatal de Técnicos Superiores Sanitarios (SIETeSS) denuncia el grave deterioro de la sanidad pública andaluza, siendo testigo directo del cierre de salas de TACs, resonancias magnéticas, equipos de tratamiento de radioterapia, así como de la externalización de pruebas diagnósticas y la saturación de los laboratorios clínicos.

Esta situación está provocando un alarmante aumento en las listas de espera, afectando directamente a los pacientes y comprometiendo la calidad asistencial del sistema sanitario público.

“Estamos asistiendo a un progresivo desmantelamiento de los servicios esenciales, lo que empuja a los ciudadanos a recurrir a la sanidad privada como única alternativa”, denuncian desde SIETeSS.

Además, el colectivo de Técnicos Superiores Sanitarios se encuentra en una situación de total desconsideración. La falta de recursos, la sobrecarga de trabajo, de liderazgo y la precarización de sus condiciones laborales ponen en riesgo la continuidad de un servicio fundamental para el diagnóstico y tratamiento de los pacientes.

Desde SIETeSS exigimos a la Junta de Andalucía medidas urgentes para frenar esta situación y garantizar una sanidad pública de calidad, con recursos suficientes y condiciones laborales dignas para los profesionales que sostienen el sistema.