Los trabajadores de la sanidad continúan su batalla para mejorar sus condiciones
La junta de personal del área hospitalaria Juan Ramón Jiménez remite una carta al delegado de Salud para reivindicar más medios humanos y materiales, así como un cambio de "talante" del director-gerente o su dimisión
Trabajadores de la sanidad de Huelva han vuelto a protagonizar nuevas concentraciones para protestar contra su situación en cuanto a medios humanos y materiales. En esta ocasión, las protestas se han desarrollado en el hospital Vázquez Díaz y en el CPE (Centro Periférico de Especialidades) Virgen de la Cinta, y han participado unos 100 trabajadores.
Concentración a las puertas del Vázquez Díaz. / Fotos: Satse Huelva
Como ha denunciado el Sindicato de Enfermería (Satse) de Huelva, y así se la han trasladado por carta -elaborada por la junta de personal del área hospitalaria- al delegado provincial de Salud de la Junta, las movilizaciones se justifican en la "difícil situación" que se vive en el Área Hospitalaria Juan Ramón Jiménez (hospitales Juan Ramón Jiménez, Vázquez Díaz, CPE Virgen de la Cinta, URA y Hospital de Día de Salud Mental) "desde hace ya bastante tiempo, agravada por los recortes y la fusión de hospitales". Satse ha vuelto a incidir en la "preocupación" por las "graves repercusiones" que esta situación está provocando en la calidad de la asistencia sanitaria, la seguridad del paciente y en la propia salud de los trabajadores.
La plantilla, dicen los representantes de los trabajadores en el escrito, acusa la "falta de personal de todos los estamentos", e incluso en algunos casos de material, tales como camas o sillas de rueda, y también la actitud de la Dirección-Gerencia y de todo su equipo directivo hacia los trabajadores, por su "repetida falta de respeto y dignidad, maltratándonos y considerándonos como sus marionetas, o mero mobiliario que puede ser movido sin previo aviso ni consideración alguna".
La situación está provocando igualmente la "desmotivación" por la forma de gestión del director-gerente -para quien se ha pedido la dimisión por la fusión hospitalaria- y de su equipo directivo. "Si no pueden o no quieren adoptar un estilo de dirección diferente pues que dimitan y dejen que otros intenten hacerlo de otra manera, con otro talante", subrayan desde la junta de personal.
