Huelva cierra 2021 con 12.000 parados menos que hace un año

La provincia cierra 2021 con un importante descenso en las cifras de paro y un aumento considerable de nuevas afiliaciones a la Seguridad Social respecto a 2020.

Huelva registró 12.000 trabajadores en situación de alta con respecto al mes de diciembre de 2021 y 965 con respecto al pasado mes de noviembre. Ambos datos responden a una tendencia alcista de casi un 20 % en términos anuales y un 2 % con respecto al mes anterior.

El mercado laboral onubense ofrece así un respiro a las maltrechas economías familiares que, en muchos casos, estaban haciendo uso de ahorros y ayudas familiares.

Los nuevos datos reportados por el ministerio de Trabajo y Economía Social ofrecen un panorama alentador para los próximos meses que responden tanto al inicio de la campaña agrícola como al repunte del sector servicios por la campaña de Navidad. En ambos casos los parados descienden, situándose en 427 y 1.031 desempleados menos, respectivamente.

En el lado negativo y a consecuencia de la paralización de numerosas obras en la provincia por el encarecimiento de las materias primas, los desempleados en el sector de la construcción han aumentado en 410 trabajadores.

Este panorama, sin embargo, continúa reproduciendo el viejo patrón de la temporalidad. Los contratos indefinidos siguen siendo una rara avis en el mercado laboral onubense y el porcentaje de contratos temporales continúa imponiéndose con un 97,81 %. Esta circunstancia afecta especialmente a mujeres y jóvenes, ampliando las brechas de género y comprometiendo  la estabilidad económica y vital de muchos de ellos.

De los 413.305 contratos firmados a lo largo del año, tan solo 9.033 fueron indefinidos, lo que deja la tasa de temporalidad por encima tanto de la media andaluza (95,30 %) como de la estatal (90,31 %).