Fátima Báñez defiende en Huelva que se han creado 1.600 empleos al día en España
La ministra sanjuanera visita la capital onubense para presidir el acto de entrega del sello de adhesión de Aguas de Huelva a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven.
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La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha señalado este jueves en Huelva que en 2014 se crearon más de 1.600 empleos diarios. "Cuanto más empleo, mayor compromiso con los que todavía no lo tienen”, ha manifestado.
Fátima Báñez ha presidido el acto de entrega del sello que certifica la adhesión a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven de la Empresa Municipal de Aguas de Huelva. Acompañada por el alcalde onubense, Pedro Rodríguez, la ministra ha visitado las instalaciones de la Estación de Tratamiento de Agua Potable, inauguradas el pasado mes de diciembre, y ha agradecido el esfuerzo de modernización de las infraestructuras de la ciudad, una obra que contribuirá a impulsar el empleo juvenil, de ahí la importancia de la adhesión a la Estrategia, ha informado la Subdelegación del Gobierno.
Tras más de dos años de vigencia, más de 360.000 jóvenes menores de 30 años se benefician en la actualidad de alguna de las medidas de fomento de la contratación y de emprendimiento contenidas en este plan, más de 82.000 de ellos, jóvenes andaluces.
En su intervención, la ministra hizo hincapié en la necesidad de unir voluntades para afrontar el "gran reto" de la sociedad española, que es el empleo juvenil, “todos los esfuerzos son pocos para lograr ese objetivo”. Por otra parte, en el último año, el contrato de formación y aprendizaje mantuvo un incremento del 32% y los contratos en prácticas crecen a un ritmo del 45%.
Báñez subrayó que la creación progresiva de empleo ha sido posible “gracias al esfuerzo de toda la sociedad española”; la suma de energías, afirmó, es la que está permitiendo invertir la tendencia del mercado laboral. No obstante, la ministra recordó que aún hay muchas personas esperando una oportunidad. "No les defraudaremos y para ello tendremos que seguir trabajando juntos”. "Sigamos trabajando, gota a gota, porque así, todos juntos podremos lograr hacer de España una tierra fértil para el empleo", ha remarcado la ministra.
La empresa de Aguas de Huelva se une a las más de 600 entidades que han canalizado las iniciativas de empleo joven a través de la EEEJ.
Por su parte, ha informado el Ayuntamiento, el gerente de Aguas de Huelva ha explicado que la empresa mantiene desde hace años convenios de colaboración con las universidades de Huelva, Sevilla, la Internacional de Andalucía, Politécnica de Barcelona y Europea de Madrid, además de con los Centros de Enseñanza onubenses La Marisma y Profesor Rodríguez Casado. Fruto de estos acuerdos, en los últimos cuatro años Aguas de Huelva ha contratado en prácticas a 14 jóvenes de diferentes titulaciones como Ciencias Ambientales, Tecnología Ambiental, Gestión del Agua, Administración de Empresas, Control de Calidad o Gestión de Personas, dentro de sus distintos departamentos de Administración, Atención al Cliente, Recursos Humanos o Laboratorio.
La ministra de Empleo ha agradecido a la Aguas de Huelva su esfuerzo para incorporarse a este programa. La concesión del ‘Sello de entidad adherida a la estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016’ viene a oficializar esta labor de Aguas de Huelva, mediante una colaboración con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que permitirá la incorporación a la empresa en los próximos meses de cuatro jóvenes, dos licenciados universitarios y dos graduados de Formación Profesional.
De esta forma, Aguas de Huelva ofrecerá a los estudiantes un contacto con el mundo laboral realizando prácticas profesionales en diferentes áreas y departamentos de la empresa. Se pone en marcha de manera oficial y en colaboración con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social un programa de prácticas para estudiantes universitarios, mediante la firma de convenios de colaboración con universidades y escuelas de negocios y un programa de prácticas para estudiantes de Ciclos de Grado Superior de Formación Profesional, mediante la firma de convenios de colaboración con centros de formación reglada onubenses.
El compromiso de Aguas de Huelva incluye la tutela de los jóvenes por profesionales de la empresa y la garantía para poner en práctica los conocimientos adquiridos durante su formación académica (aptitudes) así como para desarrollar sus habilidades y competencias profesionales (actitudes). Las prácticas se realizarán en los diferentes centros de trabajo con los que Aguas de Huelva cuenta en la capital onubense y la duración de las mismas dependerá de lo establecido en cada uno de los convenios de prácticas y los anexos de colaboración suscritos entre la empresa y los centros de formación. Como ha dicho el alcalde de Huelva, “se trata de una clara apuesta de Aguas de Huelva por el empleo y por la formación de los jóvenes onubenses, a quienes, de esta forma, se les brinda una magnífica oportunidad de integración en el mercado laboral”.
Asimismo, Fátima Báñez ha aprovechado el acto para conocer las instalaciones de la nueva Estación de Tratamiento de Agua Potable (ETAP) en El Conquero, inauguradas el pasado mes de diciembre tras las obras de ampliación y reforma llevadas a cabo con una inversión de 22 millones de euros. Gracias a esta actuación de ampliación y modernización, Aguas de Huelva ha incrementado la garantía del suministro y de calidad del agua potable en la ciudad.
El alcalde de Huelva ha aprovechado para reiterar el acierto que supuso integrar un socio tecnológico a la empresa municipal Aguas de Huelva, para conseguir modernizar toda la red de saneamiento de Huelva y la calidad del agua que beben los onubenses, una de las mejores de Europa.
La ETAP de Huelva ha aumentado su capacidad de tratamiento de 55.000 m3/día a 90.000 m3/día, garantizando agua en calidad y cantidad suficiente para Huelva y su entorno en un horizonte de 25 años. Además cuenta con dos nuevos depósitos, dentro de la parcela de la ETAP, que permiten incrementar la capacidad de regulación, consiguiendo un volumen total de 75.000m3.
La nueva ETAP es la clave para dar el salto de la calidad a la excelencia, no sólo en servicio, sino también en seguridad, ya que los onubenses cuentan ahora con un margen mayor de reserva de agua disponible que alcanza al suministro de hasta 2 días.
Hasta el momento, la ETAP de El Conquero tenía una capacidad de tratamiento de unos 65 millones de litros diarios. Cada día se suministran unos 45 millones de litros de agua, más de 250 litros por persona. Con la nueva ETAP se ha duplicado la capacidad de tratamiento y almacenamiento de esta infraestructura, adaptando los nuevos sistemas de tratamiento conforme con la legislación europea vigente.
