Dos pymes onubenses impulsan el I Maratón de Empleo y Autoempleo de la provincia
La iniciativa, que mostará las últimas tendencias y "alternativas reales" para crear trabajo en base a la RSC, busca movilizar al sector privado y las instituciones.
Dos pymes onubenses han organizado el I Maratón de Empleo y Autoempleo de la provincia, que tiene por objetivo movilizar a las pequeñas y grandes empresas e instituciones de Huelva. Para ello, se servirán de las técnicas más novedosas y las últimas tendencias en cuanto a dinamización del empleo e impulso de nuevos proyectos empresariales.
Uno de los elementos diferenciadores, han informado desde Lola Pelayo 'Cambiar para Crecer', y 'Coachcenter.es', es que se trata del primer evento que nace de la "inquietud privada", y da lugar al formato y el espacio más apropiados para generar alternativas reales y diferentes para el desarrollo de los principales sectores económicos de la provincia.
Para esta iniciativa, han abordado la fase para conciliar la implicación responsable de grandes y pequeñas empresas, iniciativas ya consolidadas y pioneras desde Huelva que son clave para el crecimiento y la creación de empleo en la provincia. En este sentido, este primer Maratón está en línea con las tendencias internacionales sobre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de las Pymes, un sector mayoritario y clave que "puede y debe sumarse al esfuerzo de las grandes empresas e instituciones para lograr elnecesario equilibrio económico, ambiental y social".
Para ello, el Maratón de Empleo y Autoempleo ofrecerá un espacio multidisciplinar para todas las empresas, instituciones, profesionales, así como futuros profesionales y futuros empresarios, que quieran beneficiarse de la riqueza de las sinergias.
TÉCNICAS NOVEDOSAS. La iniciativa ha sido diseñada como un espacio dinámico en el que durante dos días, de forma paralela al espacio de exposición de instituciones y empresas, se desarrollarán ponencias e innovadores talleres con las técnicas más novedosas de marca personal, networking, desarrollo de proyectos y presentación, como son PechaKucha, Marathon Pitch o Brand Coaching.
Premios al mejor currículum, a la mejor idea creativa y becas son parte del resto de acciones previstas que completan la oferta de un evento que pretende ser un revulsivo social y una oportunidad para estudiantes, personas en desempleo, emprendedores, empresas en búsqueda de alternativas o talento e instituciones comprometidas con el impulso económico local y provincial.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. El Maratón promueve la Responsabilidad en su sentido más amplio, y se compromete con ella en la triple visión de la sostenibilidad. Por un lado en términos económicos, la organización adaptará el evento a los recursos económicos que se obtengan. En cuanto a la responsabilidad ambiental, el evento promoverá prácticas responsables entre sus participantes y visitantes. Y en cuanto al compromiso social, la organización está valorando, como criterio de selección de proveedores, el propósito social y el compromiso con las comunidades locales. Además, destinará la inscripción simbólica de 1 euro de estudiantes y personas desempleadas, y el 1% de las aportaciones de empresas e instituciones colaboradoras, a una iniciativa social con impacto local/provincial de Huelva que seleccionarán los seguidores del evento en sus redes on line.
