Denuncian "el grave deterioro" de las condiciones de trabajo en la prisión de Huelva
Los representantes sindicales han mantenido una reunión con el subdelegado del Gobierno en busca de soluciones de mejora.
Los representantes de ACAIP. CC.OO. y CSIF del Centro Penitenciario de Huelva han denunciado el “grave deterioro de las condiciones de trabajo debido a la gestión llevada a cabo por la Dirección", y han recurrido a la Subdirección General de Recursos Humanos de la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias y al subdelegado del Gobierno en Huelva para que medien en la situación actual y propicien vías de solución.
Según han informado los sindicatos a través de una nota, el viernes día 27 de marzo a las 12.00 horas tuvo lugar una reunión en la sede de la Subdelegación del Gobierno en Huelva a la que asistieron el subdelegado del Gobierno en Huelva, Enrique Pérez Viguera, el secretario general de la Subdelegación, el director, Alejandro Zulueta Ortiz, y los representantes sindicales de ACAIP, CC.OO y CSIF del Centro Penitenciario.
De esta forma, por espacio de dos horas, los representantes sindicales le transmitieron de primera mano "la preocupación y el profundo malestar de amplios sectores de la Plantilla del Centro Penitenciario por temas tales como: dificultades para conciliar vida familiar y laboral (recorte de derechos del art.48 EBEP), situaciones de cambios de servicios difícilmente objetivables, gestión de la cocina, control de focos de parásitos, denuncias por acoso laboral, actuación de la Inspección Penitenciaria, etc, etc."
Los representantes sindicales creen que "muchas de las situaciones descritas no eran del todo conocidas por el subdelegado del Gobierno". Le agradecen públicamente "la premura con la que ha recibido a los representantes de los trabajadores, así como su compromiso de mediación en los problemas y dificultades” de los que adolece la actual gestión del Centro Penitenciario. Según la nota de prensa, el subdelegado les transmitió "la necesidad de recuperar el diálogo como vía de solución a la situación actual y se ha comprometido a calendarizar reuniones mensuales en su presencia con los representantes sindicales del Centro y la Dirección” a fin de tener conocimiento de las situaciones que se vayan produciendo y acercar posturas y propiciar soluciones a los problemas cotidianos.
Los representantes sindicales se congratulan así de la iniciativa tomada por la máxima autoridad de la Administración General del Estado en Huelva de implicarse en dar salida a la situación actual y confían plenamente en una mejora sustancial de las relaciones laborales de los trabajadores del Centro. Desde los Sindicatos asistentes "siempre hemos defendido el valor del diálogo, y el consenso en la búsqueda de soluciones, así como el respeto a los compromisos adquiridos por cada parte. Es por ello que entendemos que se abren nuevas expectativas de cambio con un escenario laboral diferente, donde se desbloquee la situación actual. Con ese objetivo le hemos brindado nuestro apoyo y colaboración en esta ardua tarea que a todos nos compete".
