Correos impone el cierre del centro nodal de Huelva pese a la presión sindical
CCOO denuncia una reorganización laboral lesiva que vulnera el convenio colectivo, aunque logra suavizar algunos efectos negativos gracias a su presión en la mesa de negociación
CCOO ha denunciado el cierre unilateral del centro nodal de Correos en Huelva, enmarcado en un plan que afecta a otros 35 centros en todo el país. El sindicato acusa a la empresa de aprovechar esta reestructuración para imponer cambios laborales regresivos y recortes encubiertos, sin una negociación real y saltándose lo pactado en el convenio colectivo.
Durante las reuniones mantenidas, Correos ha rechazado propuestas sindicales e impuesto condiciones que han supuesto graves perjuicios para la plantilla. Entre ellos destacan la pérdida de pluses salariales (como los de nocturnidad o automatización), la oferta de plazas a tiempo parcial en lugar de avanzar hacia la estabilidad laboral, la imposición de nuevos horarios sin previsibilidad y la exigencia de requisitos no contemplados inicialmente, como el carné de conducir.
Pese a ello, la presión sindical ha logrado frenar parcialmente algunas medidas. En Huelva, CCOO ha conseguido proteger ciertos derechos retributivos, limitar la movilidad forzosa y obtener cierta claridad en los turnos. Sin embargo, el sindicato insiste en que el proceso global es inaceptable y responde a una estrategia de precarización laboral por parte de la empresa.
CCOO advierte que no descarta acudir a los tribunales para defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras afectados por esta reorganización impuesta.
