Crece casi en un 20% la contratación de jóvenes onubenses

Según un informe de Randstad, los menores de 25 años onubenses firmaron un total de 71.884 contratos durante 2021, un 18,2% más que el año anterior.

Un modesto aumento que, aunque está un poco alejado de la media nacional (34,4% de crecimiento estatal), es un positivo indicativo de que la juventud onubense vuelve al mercado laboral, a pesar del contexto de pandemia que hizo caer la contratación.

Randstad indica que, tres de cada cuatro de estos contratos, es en el sector servicios. La hostelería emplea, con diferencia, a más profesionales menores de 25 años, con un 75,2% del total de contratos en este segmento. La industria, por su parte, supone el 11,2%, seguida por agricultura, con el 10,7%, y la construcción, el 2,9%.

A nivel andaluz, los menores de 25 años firmaron 750.390 contratos durante 2021, un 27,7% más el año anterior, cuando se rubricaron 587.645. Este incremento es 6,7 puntos porcentuales inferior a la media nacional, situada en el 34,4%. El volumen de contratación registrado en Andalucía supone el 19,3% del total del país, el mayor de todo el país.

“El empleo juvenil es uno de los principales desafíos de nuestra economía, por lo que estas cifras son una buena noticia. Sin embargo, existe aún un largo camino por recorrer, en el que el compromiso de todos será fundamental para incrementar la empleabilidad y estabilidad de estos profesionales”, asegura Valentín Bote, director de Randstad Research.

A nivel provincial, Sevilla ha sido la que ha registrado el mayor incremento en contratación a menores de 25 (45,9%), seguida por Málaga (31,9%), Jaén (28,3%) y Córdoba (26,8%). Con tasas más moderadas se encuentran Almería (22,9%), Cádiz (18,9%), Granada (18,5%). Huelva (18,2%), ocuparía el último lugar.