Comisiones Obreras exige la paralización de la fusión de los hospitales públicos onubenses
Considera que esta medida no mejora la calidad asistencial ni avanza en eficiencia y racionalidad.
Comisiones Obreras, como ya hizo anteriormente en la Mesa Sectorial de Sanidad, ha reiterado en el escrito registrado ante la Consejería, su rechazo a la decisión unilateral de la fusión, así como al procedimiento seguido por la Administración sanitaria por su ambigüedad y su falta de transparencia, y ha exigido la retirada del proyecto de Orden de fusión de los centros hospitalarios actuales de Huelva y Granada.
“La Administración no ha sido capaz de aportar en ningún momento datos objetivos, basados en indicadores y estándares internacionales de carácter asistencial, poblacional, de gasto sanitario o de eficiencia en la gestión, que avalen la decisión unilateral de fusión, por lo que mucho nos tememos que ésta responde únicamente a motivaciones meramente económicas, encaminadas a recortar el gasto sanitario en ambas provincias”, ha asegurado el secretario general de la Federación de Servicios Sanitarios de CCOO Andalucía, Humberto Muñoz.
El sindicato ya había denunciando previamente este proceso de fusión ante las Direcciones de los centros hospitalarios afectados y en las comisiones informativas creadas en Huelva y en Granada, en consonancia con la voluntad mayoritariamente expresada por los trabajadores y trabajadoras en los referéndums celebrados para conocer de primera mano su opinión, por su opacidad, por hacerse de espaldas a la inmensa mayoría de la plantilla y de las personas usuarias, y por alejarse del eje fundamental en el que debe sustentarse el sistema sanitario: sus profesionales. “Siempre hemos estado y siempre estaremos donde nos corresponde: al lado de los trabajadores, en defensa de sus derechos, del empleo y de la calidad de un servicio público esencial para la sociedad andaluza, como es su sanidad pública”, ha mantenido el líder sindical.
Asímismo, se ha solicitado la retirada de ambos proyectos de Orden y la apertura de un auténtico proceso de negociación, sosegado, exhaustivo y que aborde todos los aspectos implicados (clínicos, asistenciales, estructurales, organizativos, económicos y laborales), en el que participen profesionales de base de los servicios y unidades implicadas en la fusión, las organizaciones sindicales más representativas y representantes de la ciudadanía afectada, no solo jefes, expertos y reconocidos teóricos.
“Toda propuesta que no garantice de manera clara el sostenimiento del Sistema Sanitario Público en cualquier lugar de Andalucía, su equidad y accesibilidad, su integridad de medios materiales y humanos y su cartera de servicios, el empleo público y las condiciones laborales de los trabajadores, contará con el rechazo frontal de CCOO”, ha aseverado Muñoz.
