CCOO: "La segunda provincia andaluza donde más crece el paro"
El responsable del Área de Empleo de CCOO Huelva, David Díaz, ha valorado los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) como "muy negativos" para la provincia, reflejando un "mercado laboral que fluctúa en función de la temporada”. Desde el sindicato han lamentado que Huelva sea la segunda provincia andaluza donde más aumenta el paro, así como la cuarta provincia a nivel nacional con la tasa más alta de desempleo.
En un comunicado, Díaz se ha referido a sectores como la agricultura y los servicios, con un "empleo inestable, temporal y precario", de ahí que la tasa de desempleo se haya "cronificado prácticamente en un 30 por ciento”. El sindicalista ha manifestado que “a lo largo de la crisis la destrucción de empleo y el aumento del paro han ido acompañados de peores condiciones laborales para aquéllos que no han perdido el empleo una flexibilidad impuesta al trabajador, facilitada por la reforma laboral, con remuneraciones inferiores y con peores condiciones laborales”.
Con respecto a las personas que no perciben ningún tipo de ayuda, CCOO ha denunciado que “en Huelva hay 20.420 personas que no tienen ningún ingreso”. Por ello ha demandado “un plan de choque para el empleo que debe de venir por parte de la Administración central, autonómica o local que sirva para dar soluciones a los miles de onubenses que vive en riesgo de exclusión”.
CCOO ha destacado que la mujer sigue siendo la gran perjudicada de esta crisis, tanto la tasa de desempleo como en el número de personas ocupadas es la mujer la que soporta un mayor incremento ya que la "inserción de la mujer en el mercado laboral se da de forma más lenta, con contratos parciales y bajos salarios”.
En este sentido, el sindicato ha reclamado la necesidad de impulsar medidas concretas que faciliten el acceso de la mujer al mercado laboral con unas condiciones dignas, qué sirvan para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres. Medidas como “la implantación de políticas publicas de empleo dirigidas a combatir los efectos del trabajo a tiempo parcial y la instauración de planes de igualdad incidiendo en medidas destinadas a la corresponsabilidad, promoción y clasificación profesional.
Finalmente, Díaz ha manifestado que “mientras las administraciones y el empresariado de esta provincia no apuesten por un cambio en el modelo productivo que lleve aparejado el desarrollo de sectores estratégicos como la agroindustria, la industria y el I+D+i, el desempleo crecerá y aumentará en función de las campañas agrícolas y turística.
