CCOO pedirá al Gobierno el "reconocimiento efectivo" de los trabajadores esenciales

Este 1 de Mayo CCOO y UGT han elegido como lema 'Ahora toca cumplir. Un país en deuda con su gente trabajadora' para reivindicar los derechos de los trabajadores y trabajadoras en un efemérides  que vuelve a estar marcada por la pandemia, la crisis y los ERTE.

La elección del lema cumple un doble objetivo. Por un lado, se quiere reconocer a los trabajadores esenciales "que no pararon y que gracias a su esfuerzo se resintió mucho menos la economía", ha explicado la secretaria general de CCOO, Julia Perea, en una rueda de prensa conjunta con el secretario general de UGT, Sebastián Donaire. Perea ha pedido, además, que "ese reconocimiento se haga efectivo por parte del Gobierno central mediante una subida de salario, estabilización del empleo y el refuerzo de los servicios públicos. Unos servicios públicos que durante la pandemia hemos constatado que son esenciales".

Por otro lado, Perea ha indicado que con este lema también "queremos exigir al Gobierno central que cumpla con su agenda social y con los compromisos adquiridos con los agentes sociales. Si no lo hacen, estarán defraudando a miles de personas que depositaron su confianza e ilusión en este ejecutivo, además de que estarían plegándose ante los poderes económicos que de nada entienden sobre las necesidades de los trabajadores y trabajadoras, autónomos y pymes".

La secretaria general de CCOO ha calificado los ERTE de "fundamental, ya que por primera vez la caída de la economía ha sido muy superior a la del empleo", algo que se constata con los datos en Huelva del Banco de España, que reflejan una caída del PIB de 9,5%, frente a la caída del empleo que se situó en un 2,37%. No obstante, Perea ha  manifestado que "no es suficiente",  por lo que este 1 de Mayo desde CCOO "exigimos tanto la derogación de la ley de pensiones y su regulación con el IPC, como la reforma laboral, que permite cosas tan perversas como que un convenio de empresa tenga prioridad sobre uno sectorial, que no haya control laboral o que una empresa pueda externalizar parte de su actividad principal para luego subcontratarla a bajo coste. Un gobierno progresista no puede convivir con una ley que permite todo esto".

Otra de las reivindicaciones de los sindicatos para este 1 de Mayo es la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ya que, como ha recordado la secretaria general, el 58 por ciento de los trabajadores y trabajadoras onubenses perciben un sueldo inferior al Mínimo Interprofesional. El incremento está incluido en el acuerdo de coalición, en la Carta social Europea y es una recomendación de la propia Unión europea. Además, este indicador, ha explicado la secretaria general, "tiene un impacto no sólo en el salario de los trabajadores y trabajadoras, sino que de él dependen muchos otros indicadores de ayudas y prestaciones.

Por otro lado, Perea ha querido lanzar un mensaje de "responsabilidad" a la patronal onubense, ya que ha advertido que "se están abriendo mesas de negociación y estamos observado que parte de la patronal onubense pretende recortar salarios y derechos justificándose y amparándose en la crisis que estamos viviendo". Al respecto, ha señalado "la patronal onubense debe decidir si quiere quedarse anclada en el siglo XIX o modernizarse y asumir los cambios derivados de la modernización y la digitalización; y tiene que entender  que tenemos que entablar canales de colaboración para que todos salgamos de la crisis reforzados y no en situación de desigualdad, como la ocurrida en 2008".

Para el sábado 1 de Mayo, CCOO y UGT han organizado una concentración en la plaza de la Monjas de la capital, a partir de las 12h. Pero, debido a la medidas para combatir la pandemia, se ha limitado a 50 delegados de cada una de las centrales sindicales y de forma que se respeten toda las medidas sanitarias recomendadas por las administraciones sanitarias.

El secretario general de UGT en Huelva ha señalado que la concentración congregara a unos 100 delegados y delegadas sindicales de ambas organizaciones para garantizar la seguridad y respetar las medidas sanitarias.

Igualmente, Donaire; pone en valor y reconoce el trabajo de muchos compañeros de la UGT que han estado al pie del cañón para ayudar, asesorar e informar a miles de trabajadores/as. Este año de pandemia hemos llegado a numerosos acuerdos con los gobiernos, hemos negociado y mejorado la vida de la ciudadanía y hemos estado a la altura. Gracias a la lucha sindical hemos derogado el artículo 315.3 del Código Penal, se ha aprobado la ley del teletrabajo, la de los riders, hemos llegado al acuerdo de los ERTE, en definitiva, hemos llegado a muchos acuerdos gracias al diálogo con el gobierno”

El secretario general de UGT Huelva, Sebastián Donaire, ha manifestado que el 1º de Mayo tiene que ser un día reivindicativo y de exigir demandas para nuestra provincia. Donaire insta al gobierno de coalición “para exigirle que los fondos de recuperación, que llegaran de Europa próximamente, contribuyan a establecer medidas para facilitar el desarrollo de nuestra provincia y poner en marcha políticas activas de empleo que sirvan para la modernización del sistema, avanzando en la digitalización y llevar a cabo itinerarios formativos personalizados con especial incidencia en mujeres y jóvenes.” Igualmente tenemos que enfocar la actividad, la nueva economía y la productividad a los objetivos de desarrollo sostenible en la búsqueda de nuevas estrategias.

Por otra parte, el sindicalista ha destacado que “es injustificable la negativa del gobierno a subir el Salario Mínimo Interprofesional. Este afecta a sectores que aglutinan los colectivos mas vulnerables y a muchas personas trabajadoras de sectores esenciales, por lo que no renunciamos a la subida de este salario en 2021.

En este sentido, Donaire ha insistido en la “necesidad de derogar las últimas reformas laborales, poner en marcha un plan de choque por el empleo, reactivar la negociación colectiva, reformar el sistema de prestaciones por desempleo, incrementar el SMI y derogar la reforma de las pensiones del año 2013”. “Por ello AHORA TOCA CUMPLIR”, es urgente poner en marcha la agenda social pendiente y comprometida por el gobierno con los agentes sociales y con la ciudadanía, ha señalado.

Finalmente, ha recordado que mañana 28 de Abril, con motivo de la celebración del día de la seguridad y salud en el trabajo: “la siniestralidad laboral sigue siendo una lacra en nuestra provincia y por ello exigimos a las administraciones un plan de choque contra la siniestralidad que favorezca el minimizar las altas tasas de accidentes laborales que padecemos.”