CCOO y FESMC UGT llevan al SERCLA el convenio colectivo de lavanderías industriales
CCOO del Hábitat y FeSMC UGT Huelva llevan el Convenio Colectivo de Lavanderías Industriales de la provincia Huelva a el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía SERCLA.
Una situación que según han puesto de manifiesto ambos sindicatos “está motivada por la actitud pasiva y cerrada de la patronal, centrada sobre todo en el presidente de la misma.
CCOO y UGT han relatado que durante cuatro meses han intentado concertar un calendario para iniciar la negociación del convenio provincial de Lavanderías industriales, que fue denunciado en el mes de octubre de 2020. Sin embargo, no fue hasta el pasado día, 25 de abril de 2022, cuando se logró constituir la mesa negociadora y se cerró un calendario de negociación con dos nuevas reuniones, “las cuales nunca han llegado a celebrarse tras cancelarse por parte empresarial”.
Ambas centrales sindicales, consideran que “esta dilatación en el tiempo para llevar a cabo la negociación va en contra del principio de la buena fe negociar por parte de la patronal”.
Es por ello que han solicitado la mediación del SERCLA, para “tratar de conseguir un cambio de la postura patronal y poder marcar unos calendarios de negociación que sí se lleve a cabo”. Ambos sindicatos entienden que “la negociación de este convenio es una necesidad para garantizar las mejoras en las condiciones económicas de los/as trabajadores/as y en sus condiciones sociolaborales, dado que es un sector con salarios bajos y con una enorme temporalidad en la contratación”.
Asimismo, CCOO y UGT han subrayado que “en el caso de que la patronal no se venga a razones y se lleve a cabo una negociación con todas las garantías no descartamos hacer uso de todas las medidas establecidas en nuestro ordenamiento jurídico para asegurar un convenio colectivo provincial que se adapte a la realidad del sector y que mejore los derechos de todas las personas trabajadoras”.
