viernes. 29.03.2024
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El plan AIRE en Lepe permitirá la contratación de 46 personas desempleadas

Empleo inyectará en la provincia de Huelva 7,5 millones de euros que permitirán crear 803 empleos durante los próximos 12 meses
El plan AIRE en Lepe permitirá la contratación de 46 personas desempleadas

El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidad en Huelva, Antonio Augustín, ha visitado hoy el municipio de Lepe donde ha comenzado una ronda de visitas y contactos a los ayuntamientos de la provincia en el marco del Plan para la Activación, Impulso y Recuperación del Empleo (AIRE), una medida destinada a reactivar el empleo y a beneficiar a la población desempleada con el que paliar los efectos ocasionados por la crisis sanitaria y que cuenta con una inversión de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo para la localidad por importe de 456.930 euros.

El acto de inicio de la actividad y presentación del Plan AIRE de Lepe, ha tenido lugar en el Teatro Municipal “Acalde Jose Manuel Santana”, donde han estado presentes el alcalde, Juan Manuel González, representantes de la corporación municipal y los primeras seleccionadas que empiezan a partir de hoy a incorporarse a los trabajos. Durante los próximos doce meses, el Ayuntamiento de Lepe pondrá en marcha hasta 30 actuaciones distintas, de acuerdo al proyecto presentado el pasado mes de julio a la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo para la promoción del empleo local y para poner en funcionamiento el mayor número de medidas que reactiven su actividad económica.

Antonio Augustín ha informado que la Iniciativa AIRE en Lepe, permitirá la contratación en los próximos meses de hasta 46 personas desempleadas, de los cuales, 21 son contratos para menores de 30 años (Emple@joven), 14 contratos para desempleados entre 30 y 45 años (Emple@30) y 11 contratos para mayores de 45 años (Emple@45), de los cuales ya hay 7 personas seleccionadas y contratadas y hasta 34 puestos gestionados, ya seleccionados que se incorporan en los próximos días..”

El delegado territorial de Empleo ha subrayado que “la importancia de invertir en empleo, en dar oportunidades laborales a quienes inician su vida laboral, no en vano, AIRE, tiene por objeto promover la creación de empleo en la provincia y se ha diseñado para paliar los efectos de la crisis del Covid-19, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas, generando en el conjunto de la provincia más de 800 puestos de trabajo.”

“A lo largo de las próximas semanas -explica el delegado- vamos a tener la oportunidad de ir conociendo el impacto y desarrollo del Plan AIRE en la provincia y de hacer entrega de las credenciales a los trabajadores, una vez iniciados los primeros trámites y el avance en la gestión de las ofertas de empleo por parte del Servicio Andaluz de Empleo, que en tiempo récord, ha gestionados hasta 343 ofertas de empleo, facilitado hasta el momento, 266 trabajadores a los 79 ayuntamientos que participan en el Plan AIRE de Huelva”.

“Esta iniciativa que se pone hoy en marcha en la localidad de Lepe -continua informado Augustín- va a suponer, no solo una oportunidad de trabajo para los desempleados del municipio de Lepe sino también una mejora de los servicios prestados desde el ayuntamiento lepero, permitiendo mejorar la empleabilidad y la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación, como es el caso de Lepe, que permitirá la contratación estas 46 personas desempleadas, durante un periodo de seis y ocho meses, a jornada completa.”

Tutorización desde el SAE

Al igual que los 46 vecinos en situación de desempleo que empleará el Ayuntamiento de Lepe, todas las personas contratadas bajo la Iniciativa AIRE recibirán la tutorización de las entidades beneficiarias y contarán con acciones de orientación laboral a través del asesoramiento especializado por parte de profesionales del Servicio Andaluz de Empleo.

La partida prevista para la puesta en marcha de estas actuaciones en la localidad de Lepe se reparte de la siguiente manera: 210.690 euros para la contratación de desempleados de entre 18 y 29 años; 148.560 euros para contratos a parados de entre 30 y 44 años y 97.680 euros para mayores de 45 años, parados de larga duración.