Los despedidos de la UHU temen una nueva oleada de recortes de personal
La Asociación Onubense Capítulo 6 que engloba a los afectados va a llevar al juzgado los dos despidos de la semana pasada y estudia medidas a tomar para que no se repita lo ocurrido en 2013
Los despedidos de la Universidad de Huelva (UHU) dentro del conocido como Capítulo 6 temen una nueva oleada de recortes de personal después de que la Onubense despidiera el pasado viernes a dos empleados recién readmitidos por orden del juez. Con prácticamente todos los trabajadores ya readmitidos a falta de uno, estos nuevos despidos suponen un varapalo para el colectivo, que ahora teme lo peor. Ante esta situación, la Asociación Onubense Capítulo 6 tiene claro que va a denunciar ante los juzgados estos últimos dos despidos por considerarlos “ilegales” y estudia nuevas medidas a tomar para que no se repita la misma situación que han sufrido en los últimos dos años.
Así lo ha asegurado en declaraciones a diariodehuelva.es el presidente del colectivo, Daniel Carrillo, quien ha afirmado que, una vez que ya habían readmitido a prácticamente la totalidad de los trabajadores, “no esperábamos que pasara esto, porque ante la sentencia lo lógico era acatarla”. Pero tras despedir a dos personas, ahora se encuentran “nerviosos e intranquilos”, con “miedo por lo que pueda pasar”.
Todo comenzó en diciembre de 2013, cuando unos 70 trabajadores con puestos estructurales en la UHU recibieron su carta de despido. La mayoría acudió a los tribunales, y el juzgado les dio la razón una y otra vez, declarando nulos los despidos y obligando a la universidad a su readmisión. La primera readmisión fue en febrero de 2015 y se han ido sucediendo hasta marzo de este año, aunque los trabajadores se reincorporaron al trabajo hace menos tiempo. Cuando todo estaba más o menos normalizado, hace tan sólo unos días, la Asociación Onubense Capítulo 6 denunciaba ante los medios de comunicación dos nuevos despidos de trabajadores readmitidos y reincorporados en sus puestos un mes antes aproximadamente, concretamente el 18 de marzo, uno de ellos en el Centro Internacional de Estudios y Convenciones Ecológicas y Medioambientales (Ciecem) dependiente de la UHU y otro en el área de protocolo.
El presidente del colectivo critica que la UHU “haya alegado motivos económicos para justificar los despidos, cuando este año precisamente enviaron un correo a la comunidad universitaria en el que informaban de que las arcas de la universidad estaban mejor, y se ha pagado la paga extra de 2012 y se ha incrementado el presupuesto”. Asimismo, explica que la Onubense también mantenía para despedirlos que las funciones de estos trabajadores “no son necesarias y les achaca haber estado cobrando tantos meses sin ir a trabajar con las consiguientes pérdidas para las arcas de la universidad”, a lo que Carrillo añade que “fue la universidad la que envió un burofax en el que reconocía la readmisión de los trabajadores pero mantenía que no era necesaria su reincorporación al trabajo”. Con estos dos nuevos despidos, los afectados temen “volver al principio”, a lo sufrido desde finales de 2013.
Por este motivo, el presidente del colectivo ha anunciado que la asociación va a denunciar estos dos despidos en el juzgado al considerarlos “ilegales” y “una desobediencia a la sentencia del tribunal”. Asimismo, el colectivo está estudiando con su asesor las medidas a llevar a cabo, ya que, según mantienen, “hay que parar este bucle, no podemos estar siempre con lo mismo y que vuelva a ocurrir de nuevo”.
De momento, los dos despedidos se encuentran “destrozados”, ya que “nos encontramos con esto después de todo lo que hemos pasado durante más de dos años, y cuando ya creíamos que todo se había estabilizado”, cuenta el presidente de la asociación. Por su parte, el resto de compañeros están temerosos de que también les pase a ellos. La Asociación Onubense Capítulo 6 les manda desde aquí todo su apoyo y les reitera que están a su lado para ayudarles en estos momentos.
