sábado. 14.06.2025
El tiempo

UGT FICA pedirá mayor control para garantizar la jornada intensiva en la construcción

El sindicato insta a la Inspección de Trabajo a vigilar el cumplimiento del horario especial de verano, clave para proteger la salud laboral en los meses de más calor

 

IMG_6553
UGT FICA pedirá mayor control para garantizar la jornada intensiva en la construcción

La Federación de Industria, Construcción y Agro (UGT FICA) de Huelva solicitará a la Inspección Provincial de Trabajo una vigilancia especial para garantizar el cumplimiento de la jornada intensiva en el sector de la construcción, que arranca este lunes 16 de junio y se prolongará hasta el próximo 22 de agosto.

Así lo ha anunciado Sebastián Donaire, secretario general de UGT FICA Huelva, quien ha subrayado que el objetivo de esta medida es “proteger la salud de los trabajadores y trabajadoras” frente a las altas temperaturas que se registran durante el verano.

Según lo establecido en el calendario laboral del sector para 2025, las empresas deben adaptar la jornada a un horario intensivo de 7 horas, comprendido entre las 7:00 y las 14:00 horas o, alternativamente, entre las 8:00 y las 15:00 horas. Donaire ha informado de que desde el sindicato se pondrá en marcha una campaña de concienciación para informar tanto a trabajadores como a empresarios sobre la importancia de respetar este horario.

Además, recuerda que el Real Decreto Ley 4/2023 obliga a las empresas a tomar medidas adicionales de protección cuando la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) active el aviso naranja por altas temperaturas. Esto incluye adaptar las condiciones de trabajo, facilitar zonas de descanso adecuadas, acceso a líquidos para la hidratación y, si fuera necesario, modificar o reducir la jornada laboral.

“Desde UGT FICA estaremos muy vigilantes. Perseguiremos a los empresarios que incumplan la jornada intensiva e interpondremos las denuncias necesarias ante la Inspección de Trabajo”, ha afirmado Donaire. Asimismo, ha pedido que la autoridad laboral active una campaña específica para sancionar a aquellas empresas que pongan en riesgo la salud de sus empleados al no respetar el calendario establecido.