Ruiz "con las ideas claras" en el debate electoral por el rectorado
"Ideas claras, acciones, propuestas y una visión coherente de la Universidad de Huelva, de su presente y de su futuro". Esto es lo que ha transmitido Francisco Ruiz, candidato al Rectorado de la UHU, en el debate que esta mañana ha tenido lugar en el Salón de Actos de la Facultad de Ciencias Experimentales junto a la candidata María Antonia Peña, quien no ha sabido hablar de acciones o propuestas, sino que se ha quedado en grandes conceptos sin definir.
En un debate moderado por el periodista y director de Cadena Ser Huelva, Miguel Doña, Francisco Ruiz, ha presentado multitud de propuestas, acciones y medidas que persiguen impulsar a la institución desde el rigor de la gestión presupuestaria y con políticas claras. Estas pasan por la promoción y estabilidad del personal y por la priorización de infraestructuras necesarias para el futuro y consolidación de la Universidad de Huelva. Todo ello al hilo de los grandes temas en los que se ha estructurado el debate y que han dado pie para hablar de casi todo lo relevante para la comunidad universitaria.
Francisco Ruiz, ha propuesto una Universidad en el que no hay incertidumbre en la gestión, en la administración económica ni en las políticas y medidas que se vayan aprobando. Entre las propuestas recalcadas durante el debate destaca la continuación en la senda del consenso, línea de actuación que ha marcado su modo de trabajar en estos cuatro años, en los que la gran mayoría de normativas y medidas aprobadas en los órganos de gobierno lo han sido por amplio acuerdo y, en muchas ocasiones por unanimidad.
Entre las ideas manifestadas durante el debate, como muestra de la realidad de sus propuestas y consolidación de las mismas, destacan el trabajo en torno a la ETSI, cuyo traslado al Campus de El Carmen “es una política de Campus y no de un edificio más". Una realidad que le ha llevado a poder presentar la disposición de 7,5 millones de euros para infraestructuras. Con esta defensa de una política global, Ruiz ha buscado subrayar cómo, al contrario de como marca la candidata Peña, la UHU no puede dirigirse con propuestas únicas y cerradas, sino que debe trabajarse de forma abierta y con una perspectiva global que incluya diversas áreas de actuación.
Ejemplo de ello es la política de internacionalización, que ha llevado a la Universidad de Huelva a ser seleccionada como la mejor Universidad Erasmus, respuesta de una política que tiene en cuenta diversos aspectos universitarios. Además, ha destacado muy positivamente la gratuidad de las primeras matrículas aprobadas por la Junta de Andalucía, medida por la que ha luchado estos dos últimos años y que lleva en su programa electoral.
En cuanto a las críticas vertidas respecto al personal del Capítulo 6, Ruiz ha recordado a María Antonia Peña que se trata de “un colectivo al que el equipo anterior había renovado contratos de forma irregular” y que esta realidad puede afectar a miembros que componen el equipo de la propia María Antonia Peña.
Según ha asegurado fuentes de la candidatura de Francisco Ruiz, "el desconocimiento de la realidad de la Universidad de Huelva mostrado por María Antonia Peña, tal y como se ha manifestado durante el debate, se debe a que mientras que Francisco Ruiz presenta una trayectoria interna dentro de la institución, María Antonia Peña no puede decir lo mismo, pues su trayectoria académica está vinculada a otra universidad".
Francisco Ruiz, ha terminado presentando como aval de su gestión una Universidad caracterizada por establecer normativas claras y sobre todo, iguales para todos. A la vez se suman la optimización de los recursos y la priorización del gasto, apostando por el acceso a la investigación y la potenciación del personal propio de la UHU, siempre bajo los principios de acceso a la Administración Pública de igualdad, mérito y capacidad. Es así como ha señalado que, en respuesta a las demandas del Personal Sustituto Interino (PSI), este "tendrá su carrera laboral sin depender de la tasa de reposición”.
Como final del debate, Francisco Ruiz ha reconocido que no ha sido una gestión fácil, pero que las medidas, todas, se han ido implementando pensando en la institución y en el servicio público que desde la Universidad de Huelva se debe ofrecer a la sociedad. La conclusión final que ha presentado Ruiz tras el debate expone que “el principal legado es que hemos recuperado nuestra autonomía universitaria, es el momento de apostar por las personas”.
