Condenado a 8 años un preso por agredir a un funcionario e intentar apuñalar a otros con metacrilato
Acaip Huelva ha mostrado su satisfacción por la sentencia dictada por el Juzgado de lo Penal numero 1 de Huelva sobre los graves hechos sucedidos el 19 de noviembre de 2014, en los que un interno agredió a un funcionario del centro penitenciario de Huelva causándole una grave lesión en un brazo, y además al día siguiente protagonizó un grave incidente en el módulo de aislamiento intentando apuñalar con un trozo de metacrilato de unos 30 centímetros arrancado de la ventana a los funcionarios que intervinieron en dicho incidente.
Los servicios jurídicos de Acaip, que han llevado la dirección jurídica de la acusación particular, entiende que dicha resolución judicial refleja la gravedad de los hechos al condenar al acusado por estos hechos con las penas de prisión de 4 años y 6 meses, y de 3 años y 9 meses por cada uno de los delitos de atentado que se le imputaban, así como imponer una indemnización al acusado de 5.740 euros por los daños causados al funcionario lesionado.
Las agresiones a los trabajadores penitenciarios han experimentado un "enorme aumento y la gravedad de las mismas es cada vez mayor", y desde Acaip han lamentado el protocolo contra la violencia en el trabajo en Instituciones Penitenciarias, que dejará fuera del mismo la mayor parte de ellas. A modo de ejemplo la acción por la que ha sido penado dicho interno con una pena 3 años y 9 meses por intentar apuñalar a los funcionarios intervinientes estaría excluida de dicha protección, al entenderse que no es un daño objetivo y constatable y, por tanto, no merece estar protegido por dicho protocolo.
Acaip ha calificado los medios de protección en el trabajo de "irrisorios", y el sindicato ha denunciado que en más de 29 centros penitenciarios de la geografía nacional, entre ellos el centro penitenciario de Huelva, los chalecos de protección contra agresiones tenían una caducidad entorno a 10 años. Todas estas razones, junto una perdida de poder adquisitivo sin visos de ser recuperada y una oferta de empleo inexistente para prisiones, ha provocado que ACAIP convoque movilizaciones en el sector realizando diferentes concentraciones en diferentes puntos de nuestro país para exigir a la administración central, en definitiva, un "reconocimiento de nuestro trabajo traducido en una mejora en las condiciones laborales".
