La iniciativa AIRE otorga a Huelva casi 10 millones para la contratación
El Consejo de Gobierno aprobó el pasado martes un decreto ley de carácter extraordinario que incluye, entre otras medidas, la puesta en marcha de la Iniciativa para la Activación, Impulso y Recuperación del Empleo (AIRE), un actuación destinada a reactivar el empleo y a beneficiar a la población desempleada andaluza con el objetivo de paliar los efectos ocasionados por la crisis sanitaria.
La iniciativa tiene por objeto promover la creación de empleo en los municipios andaluces, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos a través de proyectos que permitan mejorar su empleabilidad con la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación. Los proyectos, que podrán presentarse a partir del próximo lunes 22 de junio, estarán diseñados y desarrollados por los ayuntamientos, con una duración máxima de 12 meses y estarán dirigidos a paliar los efectos de la crisis sanitaria provocado por el Covid-19, con el objeto de facilitar el proceso de desescalada gradual de las medidas restrictivas de la movilidad y de la actividad económica.
Para este fin, la Junta de Andalucía publicó el pasado miércoles 17 de junio en BOJA el reparto territorial de la iniciativa AIRE y que otorga a la provincia de Huelva hasta 9.942.743 euros para la contratación de personas desempleadas, inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo, y que realizarán las distintas tareas y funciones adscritos a los proyectos que presente cada municipio. La partida provincial se reparte de la siguiente manera: 4.185.402 euros para la contratación de desempleados de entre 18 y 29 años; 3.168.604 euros para contratos a parados de 30 y 44 años, y 2.588.747 euros para mayores de 45 años parados de larga duración.
El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad en Huelva, Antonio Augustín, ante las críticas vertidas desde algunos ayuntamientos y la propia Diputación Provincial (PSOE) por la reducción de las cuantías asignadas a los ayuntamientos y las restricciones presupuestarias, ha declarado que “AIRE trata de dar una respuesta rápida y contundente ante la situación de desempleo y dificultades que ha creado la crisis sanitaria en nuestra tierra, especialmente en Huelva, castigada por la temporalidad, la afectación considerable del sector turístico, hotelero y hostelero, los servicios relacionados con el ocio y el tiempo libre y el comercio.
Según las primeras estimaciones iniciales, la Iniciativa AIRE en Huelva podría beneficiar a más de 1.400 beneficiarios que actualmente se encuentran en una mala o pésima situación familiar y económica ante la falta de empleo y de perspectivas de trabajo, algo que responde a la preocupación de la Consejería que, en tiempo récord ha diseñado una medida extraordinaria, sin precedentes, porque no se trata de un plan de empleo más, a los que estamos acostumbrados, se trata de una medida y un recurso específico para los ciudadanos, de la mano de las corporaciones locales, con una dotación de 165 millones de euros, mucho menos de lo que nos gustaría, teniendo en cuenta que el Gobierno de España nos ha sustraído 201 millones de euros que estaban inicialmente previstos dedicar a políticas activas de empleo, entre ellas, las de formación profesional para el empleo, una asignatura pendiente y un derecho de desempleados y ocupados que, por falta de presupuesto más potente tendremos también que replantear a partir de ahora.”
“Me parece inaudito -prosigue Augustin- que se nos acuse de merma en el presupuesto para este Plan de Reactivación del Empleo extraordinario, cuando, efectivamente, debía ser más potente, cuando lo justo hubiese sido no retirar ni un sólo euro para el empleo por parte del Gobierno de España, teniendo en cuenta, precisamente, las tasas de desempleo en nuestra provincia, la presente estacionalidad de la encomia y los mercados o la importancia de la formación profesional para poder afrontar esta situación con fondos que bien pudieran equilibrar nuestra problemática en materia laboral.”
A este respecto, el delegado territorial de Empleo, ha puesto en valor el esfuerzo presupuestario de la Junta para abordar el diseño de esta plan, explicando que de su dotación, 165 millones de euros -a nivel autonómico-, provienen, 146 M€ de fondos europeos, y 19M€ de financiación propia de la Junta. “Aún así, (explica) en el caso de la provincia de Huelva, tenemos la oportunidad de crear empleo en proyectos ilusionantes, que respondan a la realidad de los municipios y confío en que los ayuntamientos hagan el mejor uso posible de estos fondos públicos, que al final revierten en toda la comunidad que necesita soluciones eficaces a su situación actual.”
En el caso de la provincia de Huelva, los 18 municipios onubenses con mayor presupuesto asignado por este programa que gestionará la Consejería de Empleo son, por orden y según cuantía:
Huelva 2.124.337,26 euros; Lepe 458.229,06 euros; Almonte 405.415,95 euros; Moguer 372.343,19 euros; Isla Cristina 343.334,44 euros; Cartaya 332.393,82 euros; Aljaraque 330.512,67 euros; Ayamonte 320.970,32 euros; Punta Umbría 239.181,43 euros; Bollullos Par del Condado 218.256,33 euros; Palos de la Frontera 192.696,38 euros; Gibraleón 191.392,36 euros; Valverde del Camino 183.388,21 euros; La Palma del Condado 167.279,07 euros; San Juan del Puerto 145.118,80 euros; Rociana del Condado 127.345,42 euros; Aracena 121.560,86 euros y Trigueros 117.146,69 euros.
