La Junta defiende el aumento de 472 profesionales en la sanidad pública de Huelva
Ante las denuncias por parte de los sindicatos, sobre los nuevos recortes en la sanidad pública de Huelva, especialmente en el servicio de urgencias del Juan Ramón Jiménez, la Junta de Andalucía defiende el incremento de profesionales.
Según la administración autonómica, la plantilla del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en la provincia de Huelva ha aumentado en 472 efectivos en el último año, lo que supone un incremento del 7%, pasando de 6.731 en 2018 a los 7.203 actuales. En comparación con 2017, el aumento total de profesionales es de 729, un 11,26% más.
Por centros destaca el Hospital Juan Ramón Jiménez, donde la subida de profesionales en el último año ha sido de 313 (un 10,41% más). Por su parte, en el Área de Gestión Sanitaria Norte de Huelva, al que pertenece el Hospital de Riotinto, se han incorporado 63 nuevos trabajadores, mientras que en el Hospital Infanta Elena la plantilla se ha reforzado con 13.
Si bien todas las categorías laborales han crecido en personal, en el caso específico de la plantilla de sanitarios dicho aumento ha sido de 257 efectivos. En concreto, en el periodo entre septiembre de 2018 y septiembre de 2019, el SAS ha incorporado 76 médicos y 181 enfermeras más en la provincia de Huelva.
Especialmente reseñable ha sido el aumento en atención primaria, con 45 médicos y 28 enfermeras más con relación al año pasado. La sanidad pública andaluza y la mejora en las condiciones laborales de sus trabajadores son una prioridad para el Gobierno andaluz. Así se pone de manifiesto en el proyecto de Ley de Presupuestos para 2020 que incrementa las cuantías destinadas a Personal llegando a 4.881 millones de euros, lo que supone un 4,7% más respecto al año anterior. Este incremento se destinará fundamentalmente a recuperar las condiciones económicas de los profesionales y a la incorporación de más efectivos.
Las dotaciones de Personal se encaminarán a aumentar un 2% las retribuciones, se procederá a la consolidación de los servicios puestos en marcha en 2019, se equipararán de manera gradual los precios de las guardias a la media del resto de comunidades autónomas y se hará una supresión gradual de la exclusividad.
En total, la Junta destina 11.056 millones de euros a la Consejería de Salud y Familias, lo que supone un crecimiento del 4,27% respecto a las cuentas de 2019 y, por primera vez, el presupuesto del SAS se eleva por encima de los 10.000 millones. En concreto, se destinan 10.057 millones de euros al SAS, lo que significa un incremento de 335,9 millones de euros, es decir, un 3,45% más.
En relación a los cambios que se están produciendo en el equipo directivo del Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez en los últimos días, con varios ceses y dimisiones de responsables en las direcciones de enfermería y médica, la Junta de Andalucía ha aclarado que los puestos directivos de los centros sanitarios son de libre designación y "es habitual que los nombramientos de nuevos directores gerentes lleven aparejados antes o después cambios en el equipo directivo". Así, en los últimos meses se han producido relevos en la dirección económico-administrativa y de servicios generales, así como en la dirección de Personal.
La dirección gerencia rechaza "tajantemente" que las decisiones de los últimos días tengan "nada que ver con supuestas reducciones de plantilla".
