Los convenios colectivos aumentan un 18% y bajan los trabajadores en un 38%
El fruto de las negociaciones beneficia a 2.747 empresas y a 34.575 empleados.
El número de convenios colectivos vigentes que existen en la provincia de Huelva asciende en noviembre de 2014 a 52, lo que supone un 18 por ciento más respecto al mes anterior, y en ellos se ha alcanzado un incremento salarial medio del 0,36 por ciento. Según el informe de la evolución de la negociación colectiva, elaborado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, de estos 52 convenios vigentes se benefician 2.747 empresas y 34.575 trabajadores. Respecto al mes de noviembre del año pasado el aumento ha sido de un cuatro por ciento debido a que se contabilizaron un total de 50 convenios, informa la agencia Europa Press.
De estos 52 convenios colectivos, 21 son convenios originarios, es decir, firmados y registrados a lo largo de este año, y 31 son convenios revisados, que son aquellos que se encuentran dentro de vigencia temporal inicialmente pactada.
En concreto, ha aumentado de forma considerable el número de empresas acogidas a estos convenios puesto que si a noviembre de 2013 había 20.539 , esta cifra se sitúa en ese mismo mes de 2014 en 2.276, lo que supone un importante descenso del 87 por ciento.
Respecto al número de trabajadores, el dato de noviembre de 2013 era de 55.574, lo que supone un descenso interanual de 38 por ciento al alcanzarse los 34.575 en el mes de noviembre de este año. Además, el incremento salarial ponderado fijado en los convenios colectivos alcanza el 0,36 por ciento, siendo del 0,26 por ciento el aumento en los convenios originarios y del 0,63 por ciento en los convenios revisados.
