SATSE avisa: el plan 7.500 contra el Covid naufraga en Huelva por falta de personal
El Sindicato de Enfermería, SATSE Huelva asegura que el Plan 7.500, que ha sido aprobado por la Junta de Andalucía y que contempla los recursos asistenciales necesarios en Huelva para poner en marcha dicha cifra de pacientes ingresados por Covid-19, no puede materializarse si no se contrata al personal requerido para ello.
Y es que, denuncia SATSE, a día de hoy, esta organización sindical desconoce cómo la Administración va a llevar a cabo dicha gestión ya que el documento que recoge el Plan 7.500 detalla las medidas para rebajar la presión hospitalaria, pero no estima cómo ni quién atenderá a los pacientes Covid-19, por lo que desde el punto de vista de SATSE es imposible afrontar dicho plan sin personal sanitario suficiente.
Es por ello que el Sindicato de Enfermería ha exigido que para poder hacer frente al aumento de las 955 camas de hospitalización convencional actuales a las 1013 y las 68 camas de cuidados intensivos actuales a las 107, que contempla dicho plan para nuestra provincia, se requiere de un plan de contratación adicional, que tiene que estar autorizado y seleccionado previamente para que la materialización del Plan 7.500 se pueda efectuar con garantías.
Explica SATSE que el Plan se limita a efectuar un análisis de capacidad asistencial en cuanto a camas de hospitalización y de cuidados intensivos, pero en ningún caso recoge un análisis de los recursos humanos y del material de protección (EPIS) que son necesarios para poner en marcha de forma efectiva los recursos en cuanto a capacidad asistencial.
Continúa argumentado el Sindicato que el plan no contempla cuestiones como el tiempo y los recursos humanos y materiales precisos para la restructuración de las diferentes unidades que variará en función de las necesidades y adecuación de circuitos asistenciales; ni tampoco tiene en cuenta el desgaste extraordinario que sufren los profesionales con estas restructuraciones que se enfrentan cada día a un escenario distinto sin el refuerzo de personal necesario para garantizar la seguridad del paciente y la suya propia.
Es imprescindible por tanto que la Administración andaluza cuente con un Plan de recursos humanos en los que se tenga organizado a todo el personal, teniendo en cuenta todas estas variantes, así como los derechos de descansos y permisos correspondientes, entiende SATSE.
En definitiva, SATSE solicita que el Plan 7.500 lleve adjunto un Plan de contratación adicional, el cual debe ser negociado en Mesa Sectorial, para asegurar, en caso de un aumento de presión hospitalaria, la ejecución del mismo de una manera planificada y organizada, garantizando así la seguridad en la asistencia sanitaria tanto para el usuario como para el profesional que tanto tiempo de desgaste lleva ya en la lucha de esta pandemia.
