CSIF, CCOO UGT y SATSE exigen abordar la "situación límite" del Sistema Sanitario Andaluz

SATSE, CSIF, CCOO y UGT han solicitado formalmente reuniones urgentes con los distintos grupos políticos del Parlamento de Andalucía para abordar la situación “límite” del sistema sanitario público andaluz.

En primer lugar, piden abordar el incumplimiento, entre otros, del Pacto por la Mejora de la Atención Primaria y de la Carrera Profesional, firmado el 22 de mayo de 2023 con la Administración, incumplimiento que ha motivado las protestas del pasado mes de octubre en la que han participado miles de profesionales de las ocho provincias andaluzas.

El objetivo es abordar el incumplimiento de los pactos suscritos con la Administración, la situación de la Bolsa, los despidos de eventuales y  las mejoras que necesita nuestro Sistema Sanitario, además del último recorte salarial perpetrado a los trabajadores  por la Consejería de Salud

Los sindicatos entienden que el Pacto por la Mejora de la Atención Primaria y de la Carrera Profesional es prioritario tanto para los profesionales del SAS como para toda la ciudadanía y que su ejecución no puede demorarse ni un día más.

Pero además de los reiterados incumplimientos por parte de la Administración, los sindicatos consideran que la gota que ha colmado el vaso ha sido el reciente recorte salarial indiscriminado perpetrado por la Consejería de Salud, que ha reducido el Complemento de Rendimiento Profesional entre un 12% y un 20%, llegando hasta el 50% en muchos casos.

SATSE, CSIF, CCOO y UGT han contactado con los representantes de los ciudadanos para abordar estas cuestiones de forma urgente, ya que entienden que esta situación perjudica a los profesionales y a los usuarios de un sistema sanitario cada vez más deteriorado y debilitado.

En este sentido, recuerdan que, según el último informe de la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública, Andalucía es la segunda comunidad autónoma con peor servicio sanitario público de todo el país por lo que revertir la situación no puede demorarse ni un día más.

Colegio de Médicos de Huelva y los cambios necesarios en la Sanidad

Por otra parte, el Colegio de Médicos de Huelva ha puesto en valor la figura del médico en el Día Internacional de la Profesión Médica y ha tendido la mano a las instituciones para acelerar los cambios que son necesarios para mejorar la sanidad onubense, en especial la falta de facultativos. “Tenemos que comenzar a construir el futuro ya”. 

Los médicos onubenses, aseguran, “estamos comprometidos con la sanidad en Huelva, a la que dedicamos nuestra vida, y con nuestros pacientes, que son nuestra máxima preocupación. Amamos esta profesión y estamos orgullosos de pertenecer a ella”. Una labor asistencial a la que además se suma la investigación, cuyos avances científicos repercuten en el conocimiento de las enfermedades y sus tratamientos. Trabajos como los distinguidos recientemente en los Premios Científicos Maese Alonso.

Desde el Colegio también se ha pedido a la sociedad su implicación para terminar con las agresiones, tanto físicas como verbales, a los facultativos. “Hemos de cuidar a quienes nos cuidan para que podamos ofrecer una atención sanitaria de excelencia”, aseguran, recordando que “sin médicos, no hay medicina” y que estos profesionales estudian durante 11 años para poder ejercer y estar al lado de sus pacientes en sus momentos más críticos. 

Cambio estructural

“Tenemos un sistema asistencial realmente muy bueno, pero hay mucho que mejorar, tanto en infraestructuras como en recursos humanos y materiales”. 
 

La institución colegial ha puesto en este día el foco en la falta de médicos. Consideran que es necesario contar con “plantillas dimensionadas para hacer frente a las necesidades reales de la población”, por lo que es necesario tomar medidas estructurales que permitan retener el talento y sentar las bases del futuro. “Hemos de incentivar a los nuevos profesionales con contratos estables y proyectos de investigación para evitar que, tras haberse formado en Huelva se marchen a otras provincias al no tener ofertas laborales atractivas. Algo que “perjudica la calidad asistencial y sobrecarga a los médicos en activo, con el consiguiente desgaste físico y emocional del médico. La Administración tiene toda nuestra colaboración para lograrlo”.

El Colegio advierte que es imprescindible tomar medidas para que el Grado de Medicina contribuya a paliar la carestía de profesionales en la provincia, dado que de lo contrario “se formarán aquí pero trabajarán en otros territorios”.

Salud mental

Defiende además la necesidad de un plan nacional que aborde de forma integral el síndrome del burnout o agotamiento profesional, reduciendo las cargas de trabajo para evitar que se llegue a esa situación. Es la forma de proteger la salud mental de nuestros profesionales, ya que los estudios demuestran que es la forma más eficaz de actuar.

El Colegio de Médicos se ha sumado al manifiesto de la Organización Médica Colegial con motivo de este Día Internacional de la Profesión Médica, para hacer “un llamamiento a la sociedad y a las instituciones para que apoyen a los médicos, reconozcan su labor fundamental y se comprometan a garantizar las condiciones necesarias para que puedan seguir desempeñando su función de manera plena y segura. Si no cuidamos a quienes cuidan, no podremos garantizar una atención sanitaria de excelencia”. 

Recuerdan que la profesión médica no solo cuida de la salud individual, sino que también ejerce un papel trascendental en la defensa de un modelo sanitario público, equitativo y universal, que es clave para construir una sociedad más justa y solidaria.