Conflicto laboral entre la plantilla de la empresa de limpieza de colegios y dependencias y el Ayuntamiento
El comité de la Empresa de Limpieza de Colegios y Dependencias Municipales S.A EMLICODEMSA, tras cuatro meses de negociación del convenio colectivo, da por zanjadas las negociaciones y pone punto y final a las mismas, levantándose de la mesa de negociación sin poder llegar a acuerdo alguno con el nuevo equipo de gobierno de la misma.
El comité de empresa manifiesta que se ha llegado a éste punto después de 27 años sin dejar de negociar convenios con anteriores equipos de gobierno, y llegar a acuerdos que beneficiaban a empleados, rendimiento, clima laboral y motivación. Algo necesario para avanzar en democracia tras la llegada del nuevo equipo de gobierno, con Mariló Ponce como presidenta de EMLICODEMSA y Teresa Estrada, como gerente de la misma.
"Lamentablemente nos hemos visto reflejadas en esos siglos anteriores de una España explotada y pisoteada, vulnerando con pretendido aire de soberanía y vasallaje los derechos adquiridos por los trabajadores/as en estos últimos años:
- Reducción de % de días de asuntos propios.
- Reducción de % de abonos cuando los trabajadores/as se encuentran en I.T.
- Negación de los días de reposo.
Y así un largo etc... (Entre ellos el despido de dos trabajadores, habiéndose efectuado uno de ellos en plena negociación ¿Presión o casualidad?)
No sólo se han querido vulnerar los derechos de los trabajadores/as, sino los derechos de libertad sindical reconocidos, no solo en nuestro propio convenio, sino también en el Estatuto de los Trabajadores", señala en un comunicado.
La "empresa se niega a aplicar la ley de Familias de Junio de 2023, poniendo trabas continuamente a los trabajadores/as, llegando incluso a incumplir el Derecho a la intimidad reconocido en nuestra Constitución", apunta.
Ante toda ésta situación - con tintes de obstinación inapropiada, talante descortés e indecoroso y mancillage medieval- "nuestro comité se sorprende del nivel político y diplomático de su profano equipo de gobierno, y se niega a firmar ningún convenio con EMLICODEMSA, planificando tomar todas aquellas medidas que sean oportunas, llegando a la huelga si fuera necesario".
Esperamos que "ante ésta situación, la alcaldesa Pilar Miranda, después de casi 1 año al frente del Ayuntamiento de nuestra ciudad, tenga a bien, reunirse con nuestro comité de empresa, que lleva pidiéndole audiencia insistentemente desde que tomó posesión del cargo. El simple y llano objetivo es defender la libertad y el derecho de nuestros trabajadores, que en pleno siglo XXI, se sienten, asombrados por el trato despectivo y humillante por el actual equipo de gobierno".
