El mandato arranca con la designación de portavoces, áreas de gobierno y subidas salariales
El Pleno del Ayuntamiento de Huelva ha definido el organigrama de un Gobierno que, con el alcalde Gabriel Cruz al frente, “se dejará la piel estos cuatro años para avanzar hacia una Huelva más pujante, abierta, con más justicia social, referente en la Cultura, con más oportunidades para todos, inclusiva y de la que todos los onubenses se puedan sentir orgullosos”.
Así lo ha destacado el portavoz del equipo de Gobierno, Francisco Baluffo, en el pistoletazo de salida de “una legislatura apasionante que, como ya ha dicho el alcalde, tiene que estar marcada por el consenso y el diálogo. A pesar de tener la confianza de los onubenses y de haber sacado una mayoría absoluta difícil en los tiempos que vivimos, seguiremos buscando el diálogo con todas las fuerzas políticas”.
La sesión ha vivido su primer rifirrafe político a la hora de aprobar los sueldos de concejales y personal político. Según el grupo Adelante Andalucía, el nuevo Equipo de gobierno se ha concedido una subida salarial del 27% respecto al mandato anterior, en lo que se refiere a los cargos públicos que van a asumir responsabilidades de
gobierno. Por su parte, el propio alcalde también ha subido el sueldo en un 14% para percibir un total de 70.000 euros.
En palabras del portavoz municipal, “tenemos la suerte de estar capitaneados por un alcalde que ha demostrado que es el mejor para la ciudad de Huelva, afrontando retos como seguir en la senda de la recuperación económica de la ciudad y del saneamiento del propio Ayuntamiento; pero también tenemos retos apasionantes desde el punto de vista urbanístico, como la integración de Huelva con su ría; o el cambio que van a dar los barrios y la recuperación del Conquero con esos 25 millones de euros de fondos europeos que hemos conseguido”.
Así, la estructura de la corporación de cara a este nuevo mandato ha sido fijada con la constitución de los grupos políticos del PSOE, PP, Ciudadanos, Adelante Huelva, Mesa de la Ría y Vox, como traslación del voto de la ciudadanía onubense en las elecciones municipales del pasado 26 de mayo, que dieron mayoría absoluta a la candidatura socialista encabezada por Gabriel Cruz. En este Pleno han sido nombrados portavoces de dichos grupos Francisco Baluffo (PSOE); Pilar Marín (PP); Guillermo García de Longoria (Ciudadanos); Mónica Rossi (Adelante), Rafael Gavilán (Mesa de la Ría) y Wenceslao Font (Vox).
Igualmente, en este Pleno se ha dado cuenta de las resoluciones de Alcaldía sobre la configuración de las áreas del Gobierno municipal, contando con tres tenencias de Alcaldía, la de María Villadeamigo, que estará al frente de la Delegación de Economía, Presidencia y Relaciones Institucionales; Manuel Gómez Márquez, que seguirá con Urbanismo y además asumirá las competencias de Medio Ambiente y Transición Ecológica; y Daniel Mantero, de Cultura.
El concejal José Fernández será delegado de Régimen Interior, Recursos Humanos y Modernización Digital; mientras que María José Pulido tomará la cartera de Políticas Sociales e Igualdad; Esther Cumbrera será la concejala de Hábitat Urbano e Infraestructuras; y Francisco Baluffo, además de la portavocía, asumirá la responsabilidad de Turismo, Universidad y Promoción Exterior.
Prosiguiendo con el organigrama del equipo de Gobierno del Consistorio onubense, Eva del Pino será la edil delegada de Hacienda y Patrimonio; Tania González será la concejala de Comercio y Mercados; Jesús Manuel Bueno, tendrá la cartera de Empleo, Desarrollo Económico y Planificación Estratégica; Leonor Romero, de Vivienda; Luis Albillo pasa a ser delegado de Movilidad y Seguridad Ciudadana; y María Teresa Flores de Participación Ciudadana y Deportes.
La sesión ha servido asimismo para definir la composición de las comisiones informativas permanentes y de control; asignar a los representantes de la corporación en diferentes entidades dependientes y órganos colegiados; determinar las dedicaciones exclusivas, el régimen retributivo y la asignación económica a los grupos políticos; fijar el número y retribuciones del personal eventual, entre otras cuestiones relacionadas con la estructura orgánica y el funcionamiento del Ayuntamiento.
