viernes. 26.04.2024
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Movilización feminista en Huelva el domingo contra los abusos y la precariedad en el trabajo en el campo

Las Plataformas Feministas creen que la contratación en origen supone buscar expresamente a mujeres vulnerables “para que soporten unas condiciones de trabajo que la gente de aquí no quiere para sí misma”.
Movilización feminista en Huelva el domingo contra los abusos y la precariedad en el trabajo en el campo

Un conjunto de Plataformas feministas y ONGs exigen soluciones “concretas e inmediatas” a las autoridades ante los casos recientemente denunciados y “un modelo agrícola precario y explotador” que se ha puesto de manifiesto durante esta campaña en los campos de Huelva. En el punto de mira, la contratación en origen que, para muchos de estos colectivos, supone buscar expresamente a mujeres vulnerables “para que soporten unas condiciones de trabajos que la gente de aquí no quiere para sí misma”.

Por eso, colectivos feministas se suman a la marcha convocada para este domingo 17 de junio, que esperan multitudinaria, y con la que quieren denunciar “la explotación laboral y sexual de las mujeres temporeras”, además de exigir soluciones “concretas e inmediatas” ante las situaciones de extrema vulnerabilidad denunciadas estas en las últimas semanas.

Mujeres24H, Café Feminista y otros colectivos feministas de Huelva y Andalucía participarán en esta movilización que partirá a las 11.00 horas desde el Palacio de Deportes Carolina Marín. Se han unido a otras ONGs de personas migrantes como Asnuci o Huelva para Todos y Todas. Hacen un llamamiento a la sociedad onubense a acudir para visibilizar su rechazo “no solo a los abusos sexuales, sino también a las condiciones laborales de estas trabajadoras, impropias del siglo XXI y de un país de la Unión Europea”.

De hecho, para estos colectivos es el propio modelo el que se encuentra en entredicho y hay que revisar, especialmente en el caso de la contratación en origen, que “supone buscar expresamente a mujeres vulnerables para un trabajo de gran precariedad. Así, las organizaciones destacan la “perversión” de un modelo que “busca trabajadoras dóciles e indefensas, de ámbitos rurales, con limitado nivel de alfabetización, que sólo saben hablar árabe, en gran parte viudas o divorciadas, con hijos y cargas familiares, y procedentes de una cultura en la que la sumisión de la mujer es una característica, para unas condiciones de trabajo que las mujeres de aquí no estaríamos dispuestas a soportar”.

“Parece que el sector de los frutos rojos de nuestra provincia fundamenta su rentabilidad y competitividad en bajos costes salariales y en la rebaja de las condiciones laborales que la sociedad onubense no quiere para sí misma, como demuestra el hecho de que se tengan que traer a miles de personas de fuera para asegurar la mano de obra mientras otras miles de personas siguen en paro en nuestra provincia”, señalan estos colectivos, que han vuelto a exigir la puesta en marcha de medidas excepcionales y urgentes que permitan garantizar la protección y el apoyo de las mujeres que trabajan en nuestros campos.

Entre las medidas que exigen se encuentran la realización de inspecciones rigurosas en las explotaciones, el control del cumplimiento de los contratos en origen conforme a las condiciones de las autorizaciones concedidas, la modificación del Convenio del Campo para equipararlo en dignidad al de otros ámbitos europeos y sectores, la participación de mujeres de forma paritaria en mesas y foros de negociación, la participación igualmente de ONGs que trabajan con las personas migrantes, o la contratación de mediadoras mujeres e intérpretes independientes de las empresas, entre otras.

“No vamos a mirar hacia otro lado ante los abusos denunciados y los detectados”. Este domingo marcharemos en Huelva todas unidas, llegadas desde diferentes lugares, para exigir dignidad para nuestras hermanas temporeras que, como otros sectores feminizados como el de las empleadas del hogar o las camareras de piso, soportan la precariedad extrema y la explotación sobre sus hombros”, concluyen las organizaciones.