Faneca asegura que las negociaciones del ERE "parten de una reducción de horarios y salarios"
La alcaldesa de Isla Cristina considera que las reuniones "van bien", aunque los sindicatos mantienen su rechazo a cualquier despido.
La alcaldesa de Isla Cristina, la socialista María Luisa Faneca, ha asegurado que las negociaciones para tratar de evitar el Expediente de Regulación de Empleo, "parten de un acuerdo para mantener la reducción de horarios y salarios" ya interpuesta. El ERE planteado por el consistorio isleño contempla el despido de 180 trabajadores laborales. Faneca ha asegurado que el objetivo es "mantener los mismos trabajadores y no llevar a cabo ningún despido".
Según ha explicado la alcaldesa, los sindicatos aceptan el mantenimiento de medidas anteriores, tomadas hace dos años, entre las que destaca la reducción salarial y que supondría una repercusión de casi cuatro millones de euros.
La alcaldesa ha remarcado que "ahora se ha aceptado partir de esta reducción", ya que el ayuntamiento recurrió esta sentencia que obligaba a readmitir a los trabajadores despedidos -después de que USO lo denunciara- porque, según precisó Faneca en otras ocasiones, "el juez condena por un defecto de forma y no de fondo".
La siguiente reunión de la mesa de negociación se celebrará el este viernes, en la que el comité de empresa espera respuesta a sus propuestas, entre las que destacan la revisión de los puestos de trabajo o la reducción de algunas partidas presupuestarias, tanto del Capítulo de Personal, sin que afecte a los trabajadores laborales, como en gastos de electricidad y telecomunicaciones.
Por su parte, desde el comité de empresa rechazan este expediente que se traduciría en "180 despidos de trabajadores laborales, lo que supone casi el 52 por ciento de la plantilla" del consistorio o bien "un nuevo ajuste de un millón de euros" a los empleados de esta categoría.