UGT se opone a los nuevos recortes en el ayuntamiento de huelva
El sindicato ha denunciado la la falta de dialogo que reina en el consistorio onubense.
La Sección Sindical de UGT vuelve a denunciar la continua falta de diálogo con los representantes sindicales en los asuntos que afectan directamente a los trabajadores, así como la imposición por parte del Alcalde de nuevos recortes en el Capítulo de Personal, con la aprobación en el Pleno de hoy de unos presupuestos y un programa de reducciones de gastos que contemplan un ahorro de 2,5 millones de euros del Capítulo de Personal, de los cuales 1.000.000 de euros saldrán del salario de los trabajadores, según consta en las medidas extraordinarias de liquidez a la que se ha acogido el Ayuntamiento debido a su elevado nivel de endeudamiento.
La Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de Huelva manifiesta su rotunda oposición a que nuevamente sea el trabajador municipal quien cargue con las consecuencias de la mala gestión económica del equipo de Gobierno y se opondrá a cualquier otra rebaja salarial, asegurando que todos los recortes se han realizado por imposición del equipo de gobierno no habiéndose consensuado ni tan siquiera informado a la representación sindical de ninguna de las medidas contempladas en los diferentes planes de ajustes llevados a cabo por el Ayuntamiento que afectan directamente a los empleados.
Igualmente, la Sección Sindical de UGT asegura que estará en contra de cualquier decisión que suponga la pérdida de empleo en la plantilla municipal o una nueva reducción de la nómina de los trabajadores, reivindicando una vez más que la responsabilidad y por tanto las consecuencias de la gestión económica y de gobierno municipal deben ser afrontadas por el Alcalde y no volver a culpabilizar al empleado mediante nuevos recortes.