Treinta onubenses completan con éxito cursos de Promoción Turística y Servicios Administrativos impulsados por el Ayuntamiento y la Junta

Entrega de diplomas del curso de empleo en Los Rosales.
Los participantes han recibido formación y prácticas remuneradas durante un año con contrato y salario mínimo interprofesional

Un total de 30 onubenses han finalizado con éxito los cursos de Promoción Turística Local e Información al VisitanteOperaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales, promovidos por el Ayuntamiento de Huelva y la Junta de Andalucía. Estos programas, desarrollados a lo largo de un año, han tenido como objetivo principal mejorar la empleabilidad de los participantes mediante una combinación de formación teórica y prácticas laborales remuneradascon el Salario Mínimo Interprofesional.

El acto de clausura y entrega de diplomas se celebró esta semana con la presencia de la alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda; la teniente de alcaldesa de Servicios Sociales, Familia, Empleo, Vivienda y Desarrollo Económico, Adela de Mora; y el delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Juan Carlos Duarte.

Entrega de diplomas del curso de empleo en Los Rosales.

Durante su intervención, Pilar Miranda felicitó a los alumnos “por haber aprovechado esta oportunidad para construir un nuevo camino profesional lleno de éxitos”, y recordó que Huelva está viviendo “una transformación urbanística, económica y cultural que está generando nuevas oportunidades laborales”. En esa línea, destacó el compromiso del Consistorio con la formación para preparar a los ciudadanos de cara a los perfiles más demandados por las empresas.

Por su parte, Juan Carlos Duarte señaló que la Junta ha invertido más de 800.000 euros en estos dos programas formativos a través del Ayuntamiento. Además, subrayó que “estamos preparando formaciones adaptadas a las nuevas necesidades del mercado, como las vinculadas a la industria del hidrógeno verde”.

Entrega de diplomas del curso de empleo en Los Rosales.

Cada participante ha estado contratado mediante un contrato de formación en alternancia de 12 meses, recibiendo tanto formación especializada como experiencia práctica en distintas dependencias municipales, como el Centro Social Marismas del Odiel o la Fundación Valdocco. Al finalizar, han obtenido el certificado de profesionalidadcorrespondiente.

Esta iniciativa forma parte de un esfuerzo sin precedentes del Ayuntamiento de Huelva, que ha destinado este año el mayor presupuesto de su historia en formación, cercano al millón de euros, reforzado con fondos europeos y colaboraciones público-privadas.