Pepe Rodríguez Quintero presenta su candidatura al Rectorado de la UHU con un proyecto abierto e integrador
Pepe Rodríguez Quintero presenta su candidatura al Rectorado de la Universidad de Huelva con un proyecto abierto, integrador y comprometido con el futuro. Esta es su carta de presentación y su equipo de trabajo.
La Universidad de Huelva ha vivido un emotivo y simbólico acto con la presentación oficial de la candidatura de Pepe Rodríguez Quintero al Rectorado, acompañado por los miembros de su equipo.
Con más de 25 años de trayectoria en la institución, dedicados a la docencia, investigación, transferencia de conocimiento y compromiso con la comunidad universitaria, Rodríguez Quintero desgranó las claves de un proyecto que se propone integrador, realista y participativo.
“Este acto marca el inicio oficial de un camino que comenzó hace dos meses, en el que he mantenido encuentros muy enriquecedores con miembros de toda la comunidad universitaria. Hoy arranca el pistoletazo de salida para seguir escuchando, recogiendo ideas y construyendo juntos el modelo de universidad que queremos”, declaró.
Rodríguez Quintero destacó su profunda vinculación con la Universidad de Huelva:
“He sentido el apoyo y el empuje de muchas personas que me han animado a dar este paso. No puedo ni debo renunciar a ello. Quiero devolver a esta institución todo lo que me ha ofrecido con trabajo, dedicación y visión. Todos somos universidad”.
El candidato expresó la máxima que guiará su candidatura y su mandato:
“Siempre hay que ser una buena persona.”
Un equipo comprometido con el cambio
Durante la presentación, el candidato presentó a los miembros de su equipo, que acompañarán su candidatura desde diferentes áreas estratégicas.
José Enrique García Ramos, propuesto como vicerrector de Investigación y Planificación Estratégica, fue una de las personas clave en el origen del proyecto. En su intervención, explicó las prioridades del área: alcanzar la excelencia en investigación, fomentar la ética científica, captar talento y financiación externa, simplificar procesos y posicionar a la universidad en aquellas áreas donde pueda destacar.
“Tenemos que ser capaces de generar conocimiento útil, aplicable, y hacerlo en un entorno más sencillo, menos burocrático y más humano”, destacó.
Por su parte, Myriam Martín Cáceres, futura vicerrectora de Igualdad, Campus Saludable y Justicia Social, subrayó la vocación inclusiva del proyecto:
“La universidad debe ser un espacio justo, igualitario, donde nadie quede fuera. Queremos impulsar la cooperación, la justicia social y el bienestar de toda la comunidad universitaria. Este reto me motiva profundamente, y queremos que todas las personas se sientan parte”.
Retos de futuro: titulaciones, relevo generacional y estructura
Rodríguez Quintero señaló como ejes ineludibles del mandato el nuevo mapa de titulaciones, un relevo generacional planificado y el fortalecimiento de la estructura organizativa de la Universidad.
En este sentido, apostó por una figura de gerencia técnica, con profundo conocimiento del entorno universitario, capaz de liderar negociaciones con las administraciones, simplificar cargas de trabajo y diseñar un modelo operativo más eficiente.
“Pensamos en la estructura antes que en las personas. La Universidad necesita un plan sólido, sostenible y compartido, y queremos que todas las voces estén incluidas”, afirmó.
Aunque por el momento exista una única candidatura, Rodríguez Quintero subrayó que eso no es excusa para bajar el ritmo:
“Sigo esforzándome al máximo para revisar, mejorar y proponer todo lo necesario. Este proyecto no es mío, es de todos”.
La candidatura continuará durante las próximas semanas con encuentros y presentaciones abiertas a toda la comunidad universitaria, en las que se irán desgranando más ideas y propuestas concretas.