Empleo y formación centran el primer 'Think Tank' de San Juan del Puerto
Es una actividad inédita y pionera destinada a conocer los perfiles concretos que demandan las empresas y ofrecer formación para esos perfiles.
Recientemente se ha celebrado el primer Think Tank del Centro de Excelencia Empresarial de San Juan del Puerto, una actividad inédita y pionera que sitúa como referencia nacional a esta entidad. La cita, que se celebró en el Servicio de Empleo (SOIPEA) de la Universidad de Huelva, se centró en la definición del Think Tank de Empleo y Formación, siguiendo la línea de actuación prioritaria que tiene marcada el Ayuntamiento de San Juan del Puerto, entidad impulsora junto a la Escuela de Organización Industrial (EOI) de este CdEE.
Esta primera reunión, se sentaron las bases y líneas de actuación que tendrá el Think Tank de Empleo y Formación, identificando los diferentes agentes públicos y privados que deben tener representación en este grupo de trabajo. Además, también se definieron el resto de temáticas que se desarrollarán en los diferentes de “almacenes de ideas y pensamiento” en torno a la innovación y el desarrollo de San Juan del Puerto y su entorno. Así, las líneas estratégicas serán: Medio Ambiente y Sostenibilidad, Sector Agroalimentario, Construcción sostenible e innovadora, Negocios digitales y Turismo.
Como conclusión principal de esta primera reunión, se acordó comenzar con el desarrollo y puesta en marcha de un Centro Experimental de Formación Dual, como primera actuación del Think Tank ya que en la actualidad existe una falta de conexión entre la oferta y la demanda.
Las principales empresas tractoras de la economía onubense demandan unos perfiles y particularidades técnicas muy concretas que en la mayoría de las ocasiones, no son capaces de cubrir ya que no encuentran el perfil. Así pues, estas empresas se ven en la obligación de buscar estos perfiles en otros mercados fuera de la provincia (incluso fuera de España). Por tanto, a través de este Think Tank, se empezará a trabajar en las bases de este Centro
Experimental de Formación Dual de manera que se recojan las necesidades del tejido empresarial en cuanto a la demanda laboral, por un lado, mientras que por otra parte se planificará la capacitación de la población demandante de un empleo de San Juan del Puerto y provincia de Huelva, para ocupar esos puestos solicitados por el tejido empresarial
Por ello, en las próximas sesiones del Think Tank de Empleo y Formación del CdEE San Juan del Puerto, se dará entrada y participación a los principales representantes de empresas estratégicas de la provincia de Huelva para identificar las necesidades específicas que se les presentan cada vez que pretenden cubrir vacantes y comenzar así, a desarrollar un proyecto adaptado a las necesidades, tanto de la población como de las compañías.
En esta primera convocatoria de Think Tank participaron Concepción Román, Directora del SOIPEA de la Universidad de Huelva (UHU) y José Andrés Domínguez, Doctor en Sociología de la UHU y Director de la empresa EISmethods, y el Ayuntamiento de San Juan del Puerto.
Además de los representantes de la Universidad, también formaron parte de dicho espacio de pensamiento Carmen Rocío Rebollo, Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de San Juan del Puerto, Begoña Calderón, directora del CdEE de San Juan del Puerto y Rodrigo Gómez,coordinador del centro perteneciente a la consultora Auren.
Estos Think Tanks para la creación y fortalecimiento de espacios de diálogo y debate se convertirán en el germen de proyectos colaborativos y agrupaciones, donde se analizarán las tendencias de estos sectores estratégicos, para proponer nuevas perspectivas de enfoque y promover la canalización de fondos a movimientos y otros actores del tejido empresarial de San Juan del Puerto y la provincia de Huelva.