El Ayuntamiento de Trigueros se gasta 200.000 euros en subidas salariales

Algunos trabajadores ven incrementado su salario en 6.000 euros al año y otros en menos de 50.

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• El PSOE defiende una subida "justa y proporcional"

El Ayuntamiento de Trigueros tendrá que soportar un gasto extra de más de 200.000 euros al año en el salario de sus trabajadores. Asé se contempla en una nueva relación y valoración de puestos de trabajo aprobada por el último Pleno del Consistorio triguereño, celebrado este martes. La propuesta del equipo de gobierno de Izquierda Unida, que salió adelante con los votos a favor de IU y PP, contempla un incremento de sueldo a la gran mayoría de la plantilla municipal, así como la creación de una nueva plaza de interventor.

Según ha podido saber el Diariodehuelva.es, la nueva relación y valoración de puestos de trabajo contempla un incremento generalizado del sueldo de los trabajadores de casi 150.000 euros al año, cantidad a la que hay que sumar otra partida de 6.771,19 euros que irá destinada al sueldo de un interventor, que realizará unas funciones que actualmente desempeña el secretario municipal.

Los casi 150.000 euros anuales que tendrá que desembolsar el Consistorio a raíz de esta subida de sueldos se repartirán de forma desigual entre los más de 50 trabajadores municipales, ya que los incrementos salariales son muy distintos entre unos trabajadores y otros. Mientras algunos empleados sólo verán incrementar su salario en menos de 50 euros al año, otros funcionarios experimentarán una subida de hasta 6.000 euros anuales, esto es, 500 euros al mes.