Home Área Metropolitana Huelva Capital La consejera onubense Rocío Ruiz pide “evidencias científicas” sobre la brecha salarial
La consejera onubense Rocío Ruiz pide “evidencias científicas” sobre la brecha salarial

La consejera onubense Rocío Ruiz pide “evidencias científicas” sobre la brecha salarial

53
0

La consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Rocío Ruiz, ha anunciado que se ha reunido con los rectores de las universidades andaluzas para obtener “evidencias científicas” sobre la brecha salarial de género y lograr “la ayuda” de las universidades en esclarecer un escenario para el que ha insistido con un “vamos a ser rigurosos” y ha sido tajante al proclamar que “la brecha salarial en el empleo público no existe”.

Ruiz, que ha respondido al planteamiento negacionista de Vox sobre la brecha salarial de género durante el turno de preguntas a la conclusión de su intervención en el Fórum Europa Tribuna Andalucía, ha argumentado que “es una guerra que no beneficia a nadie”, por lo que ha apelado a acudir a las universidades para lograr “de su investigación, evidencias científicas”, recurso que ha reivindicado frente a un escenario que ha descrito sujeto a la confusión por el uso de datos sin conocer su procedencia.

La consejera de Igualdad ha apostado por “no confundir” y ha considerado que el ámbito público escapa de la controversia por la desigual retribución salarial de hombres y mujeres, que Vox ha situado en la palestra con su rechazo a reconocerla.

Vox ha presentado una proposición no de Ley en el Parlamento andaluz en la que se insta a la Junta a que arbitre medidas eficaces para “no reconocer falsos planteamientos de tintes ideológicos” como el de la brecha salarial entre hombres y mujeres.

Concretamente, Vox pide en su iniciativa que el Ejecutivo arbitre “medidas eficaces para no reconocer falsos planteamientos de tintes ideológicos y se apueste por la igualdad efectiva en el ámbito laboral en base a criterios de igualdad de oportunidades, descartando preferencias y privilegios por razón de sexo, y en base a primar criterios de mérito y capacidad”.

Para Vox, “la llamada brecha salarial es una de las grandes mentiras repetidas a diario, sin cesar y machaconamente, que se invoca gratuita y pleonásticamente hasta la saciedad para intentar convertirla en una verdad”.


Cerrar