sábado. 27.04.2024
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Acusan a El Corte Inglés de despedir a un trabajador por recoger un euro de un carro que "iba a devolver"

UGT asegura que el empleado lo encontró tirado y lo recogió para devolverlo a la salida, pero antes "fue abordado" por personal del establecimiento
Acusan a El Corte Inglés de despedir a un trabajador por recoger un euro de un carro que "iba a devolver"

El sindicato UGT ha acusado a El Corte Inglés de provocar el despido de un trabajador por recoger una moneda de un euro que encontró tirada en un carro de la compra que iba a entregar a la salida.

Los hechos, según el sindicato, tuvieron lugar en la zona del muelle de El Corte Inglés el pasado 15 de octubre, cuando el trabajador, J.H.M, de 51 años, mientras realizaba su tarea habitual de transporte y distribución domiciliaria de las compras de los clientes de este establecimiento, encontró la moneda, motivo por el que "la recogió para entregarla a la salida", añaden.

Sin embargo, "no tuvo ocasión de demostrar su buena fe", pues "fue abordado por personal de El Corte Inglés que, siempre presuntamente, le pidió que abandonara el recinto por haberse apropiado de una moneda de un euro", señalan desde el sindicato.

UGT asegura que, "desde ese momento, El Corte Inglés ha sido, supuestamente, el encargado de presionar a la empresa, Servicios Empaquetados Mardovaz,S.L, que presta el servicio de transporte y distribución domiciliaria de las compras de los clientes de El Corte Inglés, para que dejara en la calle al trabajador, que fue despedido de manera efectiva el pasado 9 de noviembre sin que su despido haya sido trasladado a su sindicato y, todo ello, a pesar de conocer la condición de afiliado del trabajador al sindicato UGT", agregan.

Desde este sindicato "queremos manifestar nuestra repulsa ante este supuesto comportamiento abusivo por parte de El Corte Inglés", al tiempo que señalan que, de ser cierto que ha sido una imposición de El Corte Inglés a la empresa prestataria del servicio de transporte y distribución domiciliaria de las compras de sus clientes, "es del todo intolerable que sea El Corte Inglés quien tenga capacidad para poder decidir sobre la vida y el destino laboral de personas que no son sus trabajadores, exigiendo una sanción totalmente desproporcionada a los supuestos acontecimientos acaecidos", indican desde UGT.

Para el sindicato, "a El Corte Inglés, aparentemente, no le importa dejar a un cabeza de familia en la calle, a una edad en la que empieza a ser difícil encontrar un nuevo empleo, con el perjuicio tanto psicológico como económico que esto causa tanto en el trabajador como en los miembros de su familia, y todo ello por un hecho tan insignificante como es la recogida de una moneda de tan solo un euro, la cual iba a ser devuelta por el trabajador a la salida".