UGT impugna el convenio del campo firmado con Asaja y no descarta protestas
UGT ha impugnado ante la autoridad laboral el convenio colectivo del campo firmado con Asaja y ha presentado denuncia por Conflicto Colectivo, ante la jurisdicción laboral, por dos motivos:
- Por conculcar algunos de sus artículos en la legislación vigente (Fijos discontinuos, vacaciones, fijos)
- Por ir en contra de los intereses de los trabajadores al no respetarse el Acuerdo Nacional, que es ley entre las partes, en materia de:
- Incremento salarial
- Salario Mínimo
- Revisión Salarial
- Contratación
- Foros acción, etc.
El sindicato lamenta "la escasa voluntad de Asaja por mejorar el Convenio Colectivo más bajo de España, máxime cuando el subsector más afectado y que supone 2/3 de los/as trabajadores/as afectados/as, el de los frutos rojos, estaba de acuerdo para esa mejora en la línea de lo que desde UGT estábamos planteando".
NO HA HABIDO VOLUNTAD POR BUSCAR CONSENSO
UGT critica que se haya despachado el convenio como todos los años, y no se haya tenido en cuenta la buena marcha del sector agroalimentario en general y el de los frutos rojos en particular.
"Asaja le ha fallado al sector y a los trabajadores y trabajadoras, con una postura economicista, desfasada y que no ha dado satisfacción a nuestros planteamientos, pues es una subida que en la práctica no es del 6% al no tener carácter retroactivo en 2018 (así se pone en el texto del Convenio) y por otro lado, se empezará a aplicar económicamente en 2019, lo que, en definitiva, la subida será de un 4%, resultando 1,33% en los 3 años", sostiene el sindicato.
Ante ello, UGT inicia la denuncia y el conflicto colectivo, y además tratará de negociar un convenio moderno y más acorde a las posibilidades del sector con UPA y COAG, las otras patronales del sector, e iniciar un proceso e información a los/as trabajadores/as para, si es necesario, comenzar las movilizaciones que sean necesarias para conseguir defender los intereses de los/as trabajadores/as.
