Cepsa convoca la tercera edición del programa de graduados 'Challenging U'
El objetivo del programa es contar con una cantera de talento joven que dé respuesta a las necesidades estratégicas de la Compañía en los próximos años
Cepsa lanza la tercera edición de “Challenging U”, uno de los programas de graduados más competitivos del mercado, que cuenta con 30 plazas dirigidas a recién graduados interesados en desarrollar su carrera profesional en el sector de la energía. En concreto, el programa ofrece prácticas remuneradas en las oficinas centrales de Madrid o en los centros industriales de la Compañía en Andalucía, además de un título de postgrado en Gestión Empresarial en la escuela de negocios EOI Business School.
La duración del programa es de un año con alta posibilidad de ampliación. En las primeras dos promociones participaron 60 jóvenes profesionales con diversas titulaciones como Ingeniería Química e Industrial, ADE, Economía y Derecho, pero también de otras como Marketing o Comunicación, cursadas en universidades de diferentes países. Con una edad media de 25 años y un nivel alto de inglés y otros idiomas, el 56% había participado en becas Erasmus y el 55% contaba con un Máster o título propio.
El desarrollo del talento en Cepsa
La iniciativa “Challenging U”, puesta en marcha por Cepsa en 2015, se enmarca en el programa “Talent Call”, que incluye, además, otras iniciativas de la Compañía como “Welcome U” y “Developing U”, orientadas a la atracción, desarrollo y retención del talento joven.
Hasta el 30 de noviembre, los interesados pueden enviar su solicitud a través de la web de Cepsa: https://www.cepsa.com/careers/Area_de_estudiantes/Programa_TALENT_CALL/Challenging_U/